Une gestion de la mobilité mise en place par les pouvoirs publics (BMM), axée sur le vélo, apporte des avantages mesurables. C'est également l'avis du président du conseil régional, Dietmar Allgaier. « Grâce à nos nombreuses offres de mobilité – parmi lesquelles figure notamment une bonne infrastructure cyclable –, nous souhaitons montrer que le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Parallèlement, la promotion du vélo est un élément essentiel de notre cheminement vers une administration départementale climatiquement neutre d’ici 2035. Si davantage de personnes utilisent le vélo pour se rendre au travail ou lors de déplacements professionnels, cela permettra de réduire considérablement les émissions de CO₂. De plus, le vélo est bien moins coûteux que les autres moyens de transport, surtout au vu des prix actuels de l’essence », explique le directeur de l’administration du district. Le fait que l’administration du district de Ludwigsburg se voie désormais décerner le certificat d’or pour ses efforts montre qu’elle a réussi à faire du vélo une composante à part entière de sa gestion de la mobilité professionnelle.
« Au cours des trois dernières années, l’administration du district a mis en œuvre d’autres mesures qui font du vélo une option encore plus attrayante et plus sûre pour se rendre au travail », ajoute Sara Tsudome, cheffe de projet à l’ADFC. « Cet engagement profite non seulement à la santé des employés, mais présente également l’administration du district comme un employeur tourné vers l’avenir et responsable. »
Avantages pour l’administration du district de Ludwigsburg et ses employés
Depuis de nombreuses années déjà, différents services de l’administration du district de Ludwigsburg s’efforcent sans relâche de rendre le vélo aussi agréable que possible pour le personnel. Ainsi, entre autres, les parkings à vélos ont été et continuent d’être progressivement modernisés et agrandis, un vélo cargo a été acheté pour les déplacements professionnels, des actions participatives attrayantes telles que le STADTRADELN ont été proposées et la possibilité de louer un vélo a été mise en place. De plus, en tant qu’employeur, l’administration du district soutient également d’autres modes de transport durables en accordant une aide mensuelle pour le « D-Ticket » (abonnement professionnel).
Autres avantages liés au passage au vélo
Santé et bien-être : des études montrent que la pratique régulière du vélo favorise à la fois la santé physique et mentale. Les collaborateurs qui se rendent au travail à vélo ont en moyenne un tiers de jours de congé maladie en moins.
Rentabilité : les parkings à vélos sont moins encombrants et moins coûteux que les places de parking pour voitures, tant à l’achat qu’à l’entretien.
Flexibilité et qualité de vie : en milieu urbain, le vélo est souvent l’option la plus rapide et la plus flexible. Cette autonomie améliore l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et renforce la satisfaction au travail.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.fahrradfreundlicher-arbeitgeber.de
