Una gestione della mobilità a livello amministrativo (BMM) incentrata sulla mobilità ciclistica comporta vantaggi misurabili. Anche il presidente della provincia Dietmar Allgaier condivide questa opinione. «Con la nostra variegata offerta di mobilità – che comprende anche una buona infrastruttura ciclabile – vogliamo dimostrare che il benessere dei nostri collaboratori ci sta a cuore. Allo stesso tempo, la promozione della mobilità ciclistica è un elemento essenziale nel nostro percorso verso un’amministrazione distrettuale a impatto zero sul clima entro il 2035. Se più persone utilizzassero la bicicletta per recarsi al lavoro o per gli spostamenti di servizio, si potrebbero ridurre in modo significativo le emissioni di CO₂. Inoltre, andare in bicicletta è molto più economico rispetto ad altri mezzi di trasporto, soprattutto visti gli attuali prezzi della benzina», afferma il capo dell’amministrazione distrettuale. Il fatto che l’amministrazione distrettuale di Ludwigsburg sia stata ora insignita del certificato d’oro per il suo impegno dimostra che essa è riuscita a rendere la mobilità ciclistica parte integrante della gestione della mobilità aziendale.
«Negli ultimi tre anni l’amministrazione distrettuale ha attuato ulteriori misure che rendono l’uso della bicicletta un’opzione ancora più attraente e sicura per recarsi al lavoro», aggiunge Sara Tsudome, responsabile di progetto presso l’ADFC. «Questo impegno non solo va a beneficio della salute dei dipendenti, ma mostra anche l’amministrazione distrettuale come un datore di lavoro orientato al futuro e responsabile».
Vantaggi per l’amministrazione distrettuale di Ludwigsburg e i suoi dipendenti
Già da molti anni diversi dipartimenti dell’amministrazione distrettuale di Ludwigsburg lavorano costantemente per rendere l’uso della bicicletta il più piacevole possibile per il personale. Tra le altre cose, sono stati e vengono progressivamente modernizzati e ampliati i parcheggi per biciclette, è stata acquistata una bici da carico per gli spostamenti di servizio, sono state offerte interessanti iniziative partecipative come lo STADTRADELN ed è stata introdotta la possibilità di noleggiare biciclette. Inoltre, l’Amministrazione distrettuale, in qualità di datore di lavoro, sostiene anche altri mezzi di trasporto sostenibili, concedendo un contributo mensile per il D-Ticket (Jobticket).
Ulteriori vantaggi del passaggio alla bicicletta
Salute e benessere: gli studi dimostrano che andare regolarmente in bicicletta favorisce sia la salute fisica che quella mentale. I collaboratori che si recano al lavoro in bicicletta registrano in media un terzo in meno di giorni di malattia.
Convenienza economica: i parcheggi per biciclette occupano meno spazio e sono più economici dei posti auto, sia in termini di acquisto che di manutenzione.
Flessibilità e qualità della vita: nel traffico urbano, la bicicletta è spesso l’opzione più veloce e flessibile. Questa indipendenza migliora l’equilibrio tra vita professionale e vita privata e aumenta la soddisfazione sul posto di lavoro.
Maggiori informazioni sono disponibili all’indirizzo www.fahrradfreundlicher-arbeitgeber.de
