LB come polo economico

Il primo progetto della strategia per il futuro del distretto di Ludwigsburg è ora in fase di attuazione: dal 1° settembre nel distretto di Ludwigsburg è in vigore il nuovo permesso di parcheggio per artigiani, valido su tutto il territorio del distretto. È destinato alle imprese artigiane che hanno la necessità di parcheggiare materiali, macchinari, attrezzi o attrezzature speciali con i propri veicoli in prossimità del luogo di intervento. Sotto la guida dell’ente per la promozione economica del distretto e con il sostegno dell’associazione degli artigiani di Ludwigsburg, le autorità competenti in materia di traffico del distretto hanno elaborato il permesso di sosta per artigiani.

Il permesso di parcheggio per artigiani è valido in tutte le città e i comuni del distretto e comprende le seguenti deroghe:

• Esenzione dal pagamento delle tariffe di sosta sulle strade pubbliche
• Esenzione dal limite massimo di sosta (ad eccezione delle zone di sosta breve inferiori a 30 minuti) e dall’obbligo di utilizzare il disco orario
• Possibilità di parcheggiare nelle aree con divieto di sosta limitato e nelle zone di divieto di sosta anche al di fuori delle aree segnalate
• Parcheggio nei posti riservati ai residenti
• Parcheggio in aree a traffico limitato, anche al di fuori delle aree segnalate

Possono presentare domanda le imprese artigiane che, per la loro attività, necessitano di un veicolo di servizio, da officina o da montaggio fino a 7,5 tonnellate direttamente sul luogo di intervento. La tassa amministrativa ammonta a 200 euro per ogni tessera annuale. Su una tessera possono essere registrati fino a tre veicoli. Se necessario, è possibile richiedere più tessere.

Ulteriori informazioni sul permesso e sulla procedura di richiesta sono disponibili all’indirizzo www.landkreis-ludwigsburg.de/handwerkerparkausweis

Come possono le piccole e medie imprese continuare a crescere con successo anche in un’epoca caratterizzata dall’intelligenza artificiale, dalle incertezze geopolitiche e da profondi cambiamenti strutturali? La risposta dei circa 160 rappresentanti del mondo dell’economia, della politica e delle amministrazioni comunali, riuniti il 27 luglio presso l’Alte Kelter di Besigheim in occasione della quarta edizione di «Wirtschaft im Gespräch», è stata inequivocabile: chi vuole avere successo anche in futuro deve promuovere l’innovazione, sviluppare nuove competenze e plasmare attivamente il cambiamento. L’evento di networking è stato organizzato dal distretto di Ludwigsburg in collaborazione con la Kreissparkasse Ludwigsburg e la città di Besigheim.

«Il futuro della nostra realtà economica non dipende solo dagli sviluppi tecnologici, ma soprattutto dalle persone che li plasmano. Per questo riuniamo imprese, mondo accademico e politica e promuoviamo lo scambio alla pari», ha affermato il presidente della circoscrizione Dietmar Allgaier. Proprio in tempi di grandi cambiamenti, ha aggiunto, è importante imparare gli uni dagli altri, scambiarsi esperienze e sviluppare insieme nuove prospettive per il polo economico.

Il discorso introduttivo è stato tenuto dalla professoressa Katharina Hölzle, direttrice esecutiva del Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) e direttrice dell’Istituto di Scienze del Lavoro e Gestione Tecnologica (IAT) dell’Università di Stoccarda. Sulla base delle più recenti conoscenze in materia di prospettive tecnologiche, ha illustrato quali tecnologie e modelli di business caratterizzeranno l’economia nei prossimi anni, tra l’altro nei settori della produzione intelligente e dei materiali a base biologica. In questo ambito, le piccole e medie imprese tedesche traggono vantaggio dai propri punti di forza tecnologici e dalla propria competenza produttiva. «La trasformazione avrà successo se le aziende plasmeranno attivamente il proprio futuro, considereranno le nuove tecnologie come un’opportunità e svilupperanno al loro interno le competenze necessarie. Proprio le piccole e medie imprese, con la loro forza innovativa e la loro vicinanza al cliente, dispongono dei presupposti fondamentali per cogliere nuove opportunità di crescita», ha sottolineato la professoressa Dr. Hölzle.

Nella tavola rotonda che è seguita, ha discusso con Hanno Höhn, amministratore delegato di MANN+HUMMEL Germania e Chief Performance Officer, nonché con il dottor André Konzelmann, amministratore delegato della Konzelmann GmbH, su come le aziende possano gestire con successo il cambiamento. Oltre all’innovazione tecnologica, una trasformazione di successo richiede anche collaboratori qualificati, una cultura aziendale favorevole all’innovazione e dirigenti che accompagnino attivamente il cambiamento. Altrettanto decisivi sono il coraggio di mettere in discussione i modelli di business esistenti e la disponibilità a percorrere con coerenza nuove strade.

Con circa 160 partecipanti, «Wirtschaft im Gespräch» ha registrato ancora una volta un aumento delle presenze, sottolineando la propria importanza come piattaforma di scambio tra mondo economico, mondo accademico e settore pubblico. Con questa serie di eventi, il distretto di Ludwigsburg, la Kreissparkasse Ludwigsburg e la città di Besigheim lanciano un segnale comune a favore di un polo economico innovativo, competitivo e sostenibile.

Le imprese che eseguono lavori di demolizione in aree a basso o medio rischio di esposizione all’amianto dovranno ottenere un’autorizzazione entro e non oltre il 19 dicembre 2026. Ciò è previsto da una modifica del regolamento sulle sostanze pericolose, che entrerà in vigore già nel 2026. In futuro, l’avvio di un’attività di demolizione senza l’autorizzazione concessa costituirà un illecito amministrativo.

Il dipartimento di vigilanza sul lavoro dell’amministrazione distrettuale rilascia le autorizzazioni per le imprese con sede nel distretto di Ludwigsburg. Maggiori informazioni sull’autorizzazione e sulla procedura di richiesta sono disponibili sul sito web della vigilanza sul lavoro del distretto di Ludwigsburg www.landkreis-ludwigsburg.de/landratsamt-landkreis/kreisverwaltung/dezernat-ii-umwelt-technik-bauen/fb-24-gewerbeaufsicht/asbest/. Il rilascio dell’autorizzazione comporta il pagamento di una tassa.

Le imprese che possiedono già un’autorizzazione per attività ad alto rischio di esposizione all’amianto (l’autorizzazione viene solitamente rilasciata dai presidi governativi) non necessitano di alcuna autorizzazione anche in base alla nuova normativa, poiché questa è già inclusa nell’autorizzazione preesistente.

Con il concorso “Creative Spaces Region Stuttgart”, la Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) e l’Internationale Bauausstellung 2027 StadtRegion Stuttgart (IBA’27) sono nuovamente alla ricerca di progetti innovativi e sostenibili per spazi dedicati al lavoro creativo nella regione di Stoccarda. Il concorso giunge ormai alla sua sesta edizione. Verranno assegnati cinque premi per un valore complessivo di 25.000 euro.

Possono partecipare privati, reti, aziende e istituzioni di ogni tipo che gestiscono o stanno preparando spazi creativi intersettoriali nella regione di Stoccarda. Si cercano progetti spaziali innovativi che diano un impulso particolare alla sostenibilità. Ulteriori criteri sono il networking all’interno del settore e con diversi attori, la portata a livello locale e online, nonché la sostenibilità e la fattibilità del progetto. Verranno inoltre valutate la qualità della candidatura e l’attrattiva dell’offerta.

Le proposte di progetto per il concorso «Creative Spaces Region Stuttgart» possono essere presentate da oggi fino al 20 ottobre 2026.

Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web kreativ.region-stuttgart.de/creativespaces26

Molte aziende dispongono di potenzialità non ancora individuate per risparmiare energia o utilizzarla in modo più efficiente, ad esempio attraverso soluzioni ingegnose per il riscaldamento degli ambienti e dei processi o per il recupero del calore residuo. Le aziende regionali che desiderano individuare preziose opportunità di risparmio e impegnarsi a favore della tutela del clima possono attualmente usufruire gratuitamente dei servizi di consulenza offerti da LEA grazie a un finanziamento concesso dal distretto di Ludwigsburg.

Durante la consulenza iniziale in materia di energia, alle aziende viene fornito un quadro generale della situazione energetica attuale della loro azienda. Sulla base di ciò, i consulenti illustrano le possibili misure che le aziende possono adottare per utilizzare l’energia in modo più efficiente e sfruttare in modo oculato i finanziamenti disponibili.

L’Agenzia per l’Energia del distretto di Ludwigsburg (LEA) è il punto di riferimento regionale per i temi dell’efficienza energetica, della transizione termica, dell’edilizia, della ristrutturazione e dello sviluppo urbano nel distretto di Ludwigsburg. Oltre alle sue competenze tecniche, la LEA partecipa agli sviluppi della pianificazione termica comunale ed è in grado di individuare le opportunità che ne derivano per le imprese.

Maggiori informazioni sull’offerta sono disponibili all’indirizzo www.lea-lb.de/angebote/unternehmen/energieeinstiegsberatung/

Brillen-Mosqua di Ludwigsburg rientra ancora una volta nell’esclusiva cerchia dei 100 migliori ottici della Germania. I premi sono stati consegnati dal noto intrattenitore, autore e vincitore dei premi Bambi e Grimme Wigald Boning. Il titolare e amministratore delegato Markus Stammberger è – insieme a tutto il team – giustamente orgoglioso di questo speciale riconoscimento, che la sua azienda ha ricevuto ormai per la decima volta consecutiva. In occasione del decimo riconoscimento consecutivo, Tatjana Chirico, membro della direzione di Mosqua, ha inoltre avuto l’onore di ricevere il certificato d’onore d’oro, insieme a un’altra azienda del nord della Germania.

La selezione dei TOP 100 ottici avviene nell’ambito di una procedura di concorso indipendente e articolata in più fasi. Responsabile dell’attuazione metodologica è l’Istituto BGW per la ricerca di mercato innovativa di Düsseldorf, supportato da una giuria indipendente composta da esperti nei settori dell’economia aziendale, della ricerca di mercato e del marketing.

Le aziende premiate si distinguono per l’elevato livello di attenzione personale, la disponibilità nel servizio e una gestione aziendale coerentemente orientata al cliente. Ulteriori informazioni sono disponibili all’indirizzo www.top100optiker.de.

La città di Großbottwar e l’azienda municipalizzata di Calw hanno fondato la società energetica congiunta “Energie Bottwartal” per produrre e distribuire energia sostenibile a livello locale. L’azienda intende, tra l’altro, utilizzare i tetti degli edifici commerciali nella valle del Bottwartal, tra Beilstein e Marbach, per l’ampliamento degli impianti fotovoltaici. Allo stesso tempo, opera come fornitore di energia, rifornendo clienti privati e aziendali con energia elettrica prodotta a livello regionale. Da settembre la società gestisce anche un centro clienti a Großbottwar. L’obiettivo della società è un approvvigionamento energetico sostenibile e orientato al futuro, che rafforzi l’indipendenza regionale, offra prezzi vantaggiosi e sostenga la creazione di valore aggiunto a livello locale. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web all’indirizzo www.energie-bottwartal.de

Siete alla ricerca di personale qualificato o desiderate mettere in contatto i vostri collaboratori con altre aziende? La piattaforma per il mercato del lavoro di Ludwigsburg offre l’opportunità di conoscere le aziende della regione, scambiare idee e trovare soluzioni adeguate alle esigenze di personale. Giovedì 20 novembre 2025, dalle ore 10:30 alle ore 12:00, si incontreranno le aziende che hanno collaboratori da collocare o che sono alla ricerca di nuovo personale qualificato.

Organizzato dal Centro di servizi per la garanzia della manodopera qualificata del Bildungswerk Baden-Württemberg in collaborazione con i partner Agenzia per il Lavoro, Südwestmetall e Chemie Baden-Württemberg, l’evento offre una panoramica aggiornata sul mercato del lavoro regionale e spunti pratici su temi quali la sostenibilità nella formazione professionale o le collaborazioni tra imprese e università. Il fulcro dell’evento è lo scambio diretto: le aziende che cedono personale presentano i propri lavoratori qualificati, mentre quelle che lo assumono hanno modo di conoscere in modo mirato i profili più adatti. In questo modo nascono contatti semplici che aiutano a risolvere le carenze di personale e a instaurare collaborazioni nella regione.

La partecipazione è gratuita. Iscrivetevi ora: https://eveeno.com/164666340

Per qualsiasi domanda, non esitate a contattare direttamente maria.fischer@biwe.de.

Il Welcome Service Region Stuttgart (WSRS) offre regolari incontri di consulenza nel distretto di Ludwigsburg. Le piccole e medie imprese che impiegano (o intendono impiegare) lavoratori qualificati stranieri possono ricevere qui una consulenza gratuita su varie questioni specifiche. L’offerta informativa si rivolge anche ai lavoratori qualificati internazionali, ai loro familiari e agli studenti che desiderano vivere e lavorare nel distretto di Ludwigsburg o che si sono recentemente trasferiti nel distretto e necessitano di assistenza.

Il prossimo incontro di consulenza si terrà nella sede dell’amministrazione distrettuale di Ludwigsburg nella seguente data:

mercoledì 17 dicembre, dalle 9 alle 13

È necessario prenotare gli appuntamenti contattando la signora Acevic all’indirizzo svetlana.acevic[at]region-stuttgart.de o al numero +49 16221 52 728.

Indirizzo: Sede del distretto di Ludwigsburg, Kreishaus, stanza 405, Hindenburgstraße 40, 71638 Ludwigsburg

Per ulteriori informazioni, visitare il sito https://welcome.region-stuttgart.de/.

Dall’idea iniziale al prodotto pronto per il mercato: come percorrere questo percorso in un’epoca in cui innovazione, intelligenza artificiale e cultura aziendale interagiscono più che mai? L’evento organizzato dalla Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH metterà in luce il ruolo che le idee rivestono nel contesto economico, come le aziende possano trovare partner adeguati all’interno dell’ecosistema e come l’intelligenza artificiale possa diventare un motore trainante nella gestione delle idee e dell’innovazione.

Molti processi di innovazione falliscono non per mancanza di metodi, ma a causa delle condizioni quadro: mancanza di sicurezza, scarsa motivazione, strutture rigide.

Come si fa a trasformare l’interazione tra esigenze degli utenti, fattori di business e tecnologia in vere innovazioni che abbiano successo sul mercato come prodotti digitali? E come si instaura la cultura necessaria a tal fine? Forte di 13 anni di esperienza, zigzag illustra ciò che conta davvero nella fase di implementazione: dall’identificazione dei problemi ai team interfunzionali, fino a una cultura coraggiosa di sicurezza psicologica.

Dennis Knopf, Director Project & Product Management, e il Dr. Andreas Haas, Strategy Director & Business Development dello studio di design globale per prodotti digitali zigzag, illustrano come creano un ambiente in cui i team sviluppano nuove idee con entusiasmo, coraggio ed energia – con un quadro di riferimento chiaro che va dal prototipo al feedback reale degli utenti.

La Prof.ssa Dr. Katharina Hölzle, direttrice dell’IAT dell’Università di Stoccarda e direttrice esecutiva del Fraunhofer IAO, offre spunti su come gestire le idee, trovare partner nell’ecosistema dell’innovazione e utilizzare l’IA in modo mirato come fonte di stimoli.

Vi aspettano spunti stimolanti, approfondimenti pratici e l’opportunità di discutere proprio di questo con gli altri partecipanti: come rendiamo la nostra gestione delle idee a prova di futuro?

Data: 25 novembre 2025, ore 13.30-17.00

Luogo: zigzag GmbH, Kronprinzstr. 11

70173 Stoccarda

Iscrizione tramite il modulo online: https://pretix.eu/wrs/IDZ-6/

Il servizio gratuito di consulenza per la creazione di imprese CyberLab di EXI Digital aiuta nella costituzione di una società e affianca gli imprenditori e le imprenditrici in questa entusiasmante fase iniziale. Gli esperti del Cyberforum analizzano le idee imprenditoriali sotto ogni aspetto, ne valutano la maturità di mercato e la sostenibilità e offrono un supporto personalizzato: dall’analisi della concorrenza fino al piano di finanziamento. Il servizio di consulenza per la creazione d’impresa EXI Digital è aperto a tutti i settori ed è gratuito. L’unico requisito è che l’idea imprenditoriale abbia un riferimento al mondo digitale.

Dopo la consulenza per la costituzione di imprese, è possibile partecipare a corsi di formazione sul pitch, workshop, TeamUp e una consulenza specialistica finanziata al 70% con esperti. L’offerta è finanziata tramite un cofinanziamento del Ministero dell’Economia, del Lavoro e del Turismo del Baden-Württemberg con fondi del Fondo Sociale Europeo (FSE) e dello Stato del Baden-Württemberg.

Maggiori informazioni su www.cyberlab-karlsruhe.de/starthilfe/gruendungsberatung.

Con l’iniziativa innovativa mFUND, il Ministero federale tedesco per il Digitale e i Trasporti (BMDV) sostiene progetti di ricerca e sviluppo incentrati sulle applicazioni digitali basate sui dati per la mobilità del futuro. Il programma sostiene lo sviluppo di idee imprenditoriali digitali basate su dati relativi alla mobilità, alla geolocalizzazione e alle condizioni meteorologiche. L’attuale bando di finanziamento è incentrato su piccoli progetti di ricerca, studi di fattibilità e indagini sul campo. I temi principali riguardano l’accesso ai dati, l’utilizzo dei dati e/o la governance dei dati e la standardizzazione.

Sono ammissibili al finanziamento progetti con un importo massimo di 200.000 euro, con percentuali di finanziamento comprese tra il 40 e l’80%. Nella valutazione delle domande verrà data particolare attenzione alle proposte presentate da start-up o PMI e/o a un’ampia diffusione dei risultati. La procedura di candidatura è articolata in due fasi: nella prima fase vengono presentate bozze preliminari di progetto. Ulteriori informazioni sul programma e sulle relative condizioni sono disponibili nelle linee guida per il finanziamento all’indirizzo https://bmdv.bund.de/SharedDocs/DE/Anlage/DG/vierter-foerderaufruf-foerderlinie.pdf?__blob=publicationFile