Una strategia futura per la sede aziendale
Cambiamenti tecnologici, digitalizzazione, decarbonizzazione, mutamenti nei mercati globali e crescenti cambiamenti demografici a livello locale: questi e altri fattori stanno attualmente avendo un forte impatto sull'economia del distretto di Ludwigsburg. Allo stesso tempo, i nuovi mercati e le nuove tecnologie offrono un'ampia gamma di opportunità alle aziende del distretto. Esse stanno adattando prodotti, processi e modelli di business. Per continuare a offrire le giuste condizioni quadro sullo sfondo di questa trasformazione e delle mutevoli esigenze dell'economia, il distretto di Ludwigsburg ha sviluppato una strategia per il futuro. Essa funge da linea guida per l'ulteriore sviluppo attivo della sede commerciale.
I progetti e le misure della strategia futura si concentrano su cinque campi d'azione centrali:
1. garantire l'istruzione e la manodopera qualificata per il mondo del lavoro di domani: un primo importante punto di partenza è la promozione dei giovani talenti, con particolare attenzione alle professioni tecniche. Anche la formazione continua dovrebbe essere promossa strategicamente per soddisfare le future esigenze dei lavoratori. Inoltre, va incoraggiato l'afflusso di manodopera qualificata, anche dall'estero.
2. networking, trasferimento di conoscenze e promozione di start-up: le leve più importanti del distretto sono quelle di dare nuovi impulsi attraverso la cooperazione con istituti e università con particolare attenzione alla tecnologia e alla digitalizzazione, di consentire una maggiore innovazione attraverso scambi mirati tra le aziende e di promuovere la cooperazione tra start-up innovative e aziende consolidate. L'attenzione dovrebbe essere rivolta soprattutto alle tecnologie e agli sviluppi rilevanti per la trasformazione.
3. rafforzamento e comunicazione mirata dell'identità del distretto come sede economica: una chiara identità della sede economica e misure di comunicazione mirate rendono visibili i punti di forza economici della regione. La forza innovativa delle aziende del distretto e il modo in cui la trasformazione viene già gestita con successo grazie a nuove idee dovrebbero essere dimostrati più chiaramente per rafforzare la percezione della località sia all'interno che all'esterno.
4. amministrazione e sviluppo delle imprese come sostenitori dell'economia: i progetti mirano a semplificare l'amministrazione e a digitalizzare i servizi amministrativi per le imprese. L'obiettivo è offrire processi più efficienti e veloci.
5. infrastrutture e spazio come fattori di successo: la questione della futura gestione del territorio sarà affrontata insieme alle città e ai comuni, saranno ulteriormente sviluppati gli approcci intercomunali e saranno lanciati progetti pilota pionieristici nel settore delle costruzioni.
I progetti sviluppati nella strategia saranno attuati dal distretto di Ludwigsburg e da vari partner entro il 2030. Ciò si tradurrà in nuove offerte e iniziative per le aziende.
La strategia futura è stata sviluppata in un ampio processo partecipativo sotto la guida dell'agenzia di sviluppo economico del distretto e di VDI/VDE Innovation + Technik GmbH. Tutti gli stakeholder rilevanti per l'insediamento delle imprese, dall'amministrazione, alle autorità locali, alle associazioni e alle camere, alle istituzioni del mercato del lavoro e al panorama dell'istruzione, nonché molti rappresentanti delle imprese, hanno partecipato a diversi gruppi e comitati.
Per determinare lo status quo, sono stati analizzati i dati di base sull'economia del distretto e sono state individuate le esigenze delle aziende attraverso un sondaggio online e un workshop aziendale. I risultati sono stati integrati in un'analisi dei punti di forza e di debolezza. In un workshop sulla strategia, i campi d'azione della futura strategia sono stati ristretti in base alle prospettive e alle opzioni d'azione dei comuni e degli stakeholder locali. Sulla base di ciò, i campi d'azione e le idee di progetto sono stati sviluppati in un workshop partecipativo sul futuro. Due comitati consultivi hanno fornito supporto e consulenza: il sounding board con rappresentanti di alto livello della comunità imprenditoriale e un comitato direttivo con rappresentanti dei comuni e delle istituzioni del distretto, nonché gli sponsor dell'organizzazione di sviluppo economico del distretto.
