I nostri compiti
Salute e sicurezza sul lavoro
Ordinanza sulla sicurezza industriale, legge sulle sostanze chimiche e pericolose, ordinanza sui cantieri e legge sull'orario di lavoro (anche legge sulla tutela del lavoro giovanile).
Secondo la legge sull'orario di lavoro , i dipendenti non possono essere impiegati la domenica e nei giorni festivi. Tuttavia, la legge prevede un gran numero di eccezioni se il lavoro non può essere svolto nei giorni lavorativi, ad esempio negli ospedali, negli stabilimenti di ristorazione, nelle aziende di trasporto, nell'agricoltura, ecc.
Il monitoraggio delle norme sociali in materia di circolazione stradale (legge sul personale di guida), in particolare i periodi di guida e di riposo dei conducenti di camion e autobus, è effettuato dal Dipartimento centrale delle multe.
Protezione dell'ambiente
Emissioni di rumore, polvere, luce e odori e vibrazioni, acque reflue operative e smaltimento dei rifiuti.
Le denunce di vicinato (rumore, polvere, odori, ecc...) devono essere presentate alla Divisione Controllo Immissioni per un esame legale preliminare.
Fanno eccezione i reclami relativi alle pompe di calore e alle unità di condizionamento dell'aria e i reclami relativi ai cantieri edili , che vengono trattati direttamente dal Dipartimento per la supervisione del commercio.
Applicazione della legislazione sui rifiuti, ad esempio demolizioni, veicoli fuori uso, discariche, trasporto e raccolta di rifiuti. Ulteriori informazioni sono disponibili qui.
Moduli
in conformità con la legge sull'orario di lavoro e molte altre informazioni specializzate sono disponibili sul sito www.gewerbeaufsicht.baden-wuerttemberg.de.
Il Comune di appartenenza è responsabile delle registrazioni/deregistrazioni/re-registrazioni delle imprese.
