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L'été des entreprises : à partir de mi-mai, les inscriptions seront ouvertes pour les élèves de 14 ans et plus - Les jeunes pourront découvrir des métiers chez des employeurs pendant les vacances de Pentecôte et d'été

Les élèves ont souvent peu d'idées sur le travail quotidien concret des métiers et ne connaissent en outre généralement que des grandes entreprises connues. C'est là que l'été des entreprises de la région éducative de Ludwigsburg, avec ses journées d'initiation, est un véritable enrichissement pour les jeunes. Mais ils ne sont pas les seuls à en profiter. "Grâce à ce projet, les employeurs de tout le Landkreis peuvent enthousiasmer les jeunes pour eux-mêmes et leurs métiers et attirer ainsi l'attention des futurs apprentis", explique Markus Schmitt, directeur du bureau de l'éducation.

Deux personnes sur un chantier. Un homme en veste orange et casque blanc tient un tube et montre quelque chose à une femme portant aussi un casque blanc. Ils se tiennent devant des cylindres sur le sol, semblant collaborer sur un projet.

L'été des entreprises permet également de découvrir les métiers du bâtiment.

Les élèves à partir de 14 ans peuvent s'inscrire sur la plate-forme www.firmensommer.de à partir de la mi-mai. L'offre est gratuite pour les jeunes et les employeurs. Les filtres "champ professionnel" et "lieu" leur permettent de rechercher de manière ciblée les offres qui leur conviennent. La date limite d'inscription est toujours fixée à trois jours ouvrables avant la journée d'essai concernée. "Plus de 70 offres ont déjà été mises en place et d'autres viendront s'y ajouter d'ici les vacances", rapporte Beate Jacobsen de l'équipe de l'été des entreprises.

Un aperçu important de la diversité du monde du travail

Pour les élèves, le projet est un soutien efficace à l'orientation professionnelle. En effet, avec plus de 300 métiers de formation et de nombreuses filières d'études, l'été en entreprise offre, en plus des stages scolaires, un aperçu important de la diversité du monde du travail.

L'été en entreprise présente plusieurs avantages pour les jeunes : ils peuvent découvrir des métiers et nouer des contacts avec des employeurs. En outre, ils ont la possibilité de convenir d'un stage plus long et reçoivent un certificat de participation pour leur dossier de candidature.

Les employeurs décident du déroulement d'une manifestation de l'été des entreprises

"Lors des journées d'essai, les jeunes se font par exemple une idée de la forme physique qu'il faut avoir pour exercer un métier, du contact qu'il faut avoir avec les collègues ou les clients, ou des langues étrangères nécessaires pour exercer un métier. Il se peut ainsi que des jeunes disent adieu au métier de leurs rêves grâce à leurs expériences et découvrent en revanche un nouveau métier passionnant pour eux", rapporte Hiltraut Vieth de l'équipe de l'été en entreprise. Chaque employeur décide lui-même de la manière dont se déroule une manifestation de l'été des entreprises. Par exemple, les métiers de la formation sont présentés, des visites d'entreprises sont organisées, des entretiens avec des apprentis sont proposés ou les participants peuvent même mettre la main à la pâte.

Les employeurs de l'arrondissement qui souhaitent encore participer devraient publier rapidement leur offre sur www.firmensommer.de afin qu'un maximum de jeunes puissent en profiter. Pour les jeunes, il vaut la peine de chercher régulièrement de nouvelles offres sur la plate-forme.

Les partenaires de coopération et les promoteurs du projet sont le ministère de l'Économie du Bade-Wurtemberg, l'Office scolaire de Ludwigsburg, l'Agence pour l'emploi de Ludwigsburg, le Jobcenter, la Chambre de commerce et d'industrie du district de Ludwigsburg et la Chambre régionale des métiers.

Les personnes intéressées peuvent obtenir de plus amples informations sur www.firmensommer.de, mail : team[at]firmensommer.de, tél. : 07141 144-2028.