Les élèves peuvent y découvrir des métiers de formation, avoir un aperçu des processus de travail et rencontrer ainsi des employeurs de tous les secteurs. "Il est important pour nous que les jeunes de toutes les communes de l'arrondissement puissent profiter de cette offre d'orientation professionnelle utile", explique Markus Schmitt de l'équipe de l'été des entreprises.
Les jeunes peuvent s'inscrire à l'été des entreprises à partir du 1er mai pour un maximum de trois journées d'essai pendant les vacances de Pentecôte et d'été. De nombreuses journées d'essai sont disponibles sur www.firmensommer.de. En quelques clics, les élèves peuvent se faire une idée de la palette variée de métiers proposés par les entreprises, les institutions et les établissements des secteurs les plus divers.
Pendant les journées d'essai, ils peuvent ensuite découvrir de nombreux métiers de formation et également quelques filières d'études en alternance chez des employeurs sur place. "Au programme, il y a par exemple des visites guidées de l'entreprise, des entretiens avec des apprentis et parfois, on peut même mettre la main à la pâte", rapporte Harry Vollmer, également membre de l'équipe de l'été des entreprises.
Les élèves peuvent d'ores et déjà se faire une idée des journées d'essai sur la plate-forme. Actuellement, plus de 50 employeurs ont déjà mis en ligne leurs offres et offrent ainsi aux jeunes la possibilité de choisir parmi plus de 70 métiers. D'ici les vacances d'été, d'autres offres intéressantes viendront s'y ajouter.
Souvent, les élèves sont surpris de voir ce qui se cache réellement derrière les différents métiers. Un métier qui ne les intéressait guère auparavant peut devenir leur nouveau favori ou le métier de leurs rêves peut ne pas être aussi merveilleux qu'ils le pensaient.
Chaque participant est assuré en responsabilité civile et en cas d'accident par le Landkreis et reçoit un certificat de participation qui fera bonne figure dans le dossier de candidature. Les entreprises peuvent se présenter comme des employeurs intéressants. En particulier à une époque où les places d'apprentissage restent souvent vacantes, la prise de contact précoce entre les employeurs et les futurs apprentis est de plus en plus importante. "Nous sommes toujours heureux d'entendre des employeurs dire qu'ils ont fait la connaissance de leurs apprentis grâce à l'été en entreprise", déclare Schmitt.
La plate-forme Internet a été rendue possible grâce à l'aimable soutien de la fondation "Jugendförderung, Arbeit und Soziales" de la Kreissparkasse Ludwigsburg et du ministère de l'économie du Bade-Wurtemberg. Les partenaires de coopération sont l'Alliance pour la main-d'œuvre qualifiée de l'arrondissement de Ludwigsburg, l'Agence pour l'emploi de Ludwigsburg, la Chambre de commerce et d'industrie de l'arrondissement de Ludwigsburg, la Chambre des métiers de l'arrondissement de Ludwigsburg, l'Office scolaire national de Ludwigsburg et la ville de Ludwigsburg.
Pour plus d'informations sur l'été des entreprises, les personnes intéressées peuvent consulter le site www.firmensommer.de sur Internet ou téléphoner au 07141 144-2028.
