Gli studenti possono avere un assaggio delle professioni formative, farsi un'idea dei processi lavorativi e conoscere così i datori di lavoro di tutti i settori. "Per noi è importante che i giovani di tutti i comuni del distretto possano beneficiare di questo utile programma di orientamento professionale", afferma Markus Schmitt del team dell'estate aziendale.
I giovani possono iscriversi all'estate aziendale a partire dal 1° maggio per un massimo di tre giornate di prova durante le vacanze di Pentecoste e d'estate. Numerose giornate di prova sono disponibili sul sito www.firmensommer.de. Con pochi clic, gli studenti possono avere una panoramica della vasta gamma di carriere offerte da aziende, istituzioni e organizzazioni di diversi settori.
Durante le giornate di prova, possono conoscere numerose professioni formative e anche alcuni programmi di studio duale presso i datori di lavoro locali. "Il programma prevede visite guidate all'azienda, colloqui con i tirocinanti e a volte si può anche dare una mano", riferisce Harry Vollmer, un altro membro del team dell'azienda estiva.
Gli studenti possono già avere una panoramica delle giornate di prova sulla piattaforma. Più di 50 datori di lavoro hanno già pubblicato le loro offerte, dando ai giovani la possibilità di scegliere tra più di 70 professioni. Altre interessanti offerte di degustazione verranno aggiunte continuamente fino alle vacanze estive.
Gli studenti sono spesso sorpresi da ciò che si cela dietro le singole professioni. Un'occupazione che in precedenza suscitava scarso interesse può diventare la nuova preferita o il presunto lavoro dei sogni può non essere così sognato come ci si aspettava.
Ogni partecipante è coperto da un'assicurazione contro gli infortuni e la responsabilità civile attraverso il distretto e riceve un certificato di partecipazione, che fa bella mostra di sé nel proprio portfolio di candidatura. Le aziende possono presentarsi come datori di lavoro interessanti. Soprattutto in tempi in cui i posti di apprendistato rimangono spesso scoperti, il contatto precoce tra datori di lavoro e futuri apprendisti sta diventando sempre più importante. "Siamo sempre contenti quando sentiamo dai datori di lavoro che hanno conosciuto i loro apprendisti attraverso l'estate aziendale", dice Schmitt.
La piattaforma internet è stata resa possibile grazie al gentile sostegno della fondazione "Jugendförderung, Arbeit und Soziales" della Kreissparkasse Ludwigsburg e del Ministero dell'Economia del Baden-Württemberg. I partner della cooperazione sono l'Alleanza per la manodopera qualificata del distretto di Ludwigsburg, l'Agenzia per il lavoro di Ludwigsburg, la Camera di Commercio e dell'Industria di Ludwigsburg, l'Associazione degli artigiani del distretto di Ludwigsburg, l'Autorità scolastica statale di Ludwigsburg e la Città di Ludwigsburg.
Ulteriori informazioni sull'estate aziendale sono disponibili sul sito Internet www.firmensommer.de o al numero 07141 144-2028.
