Le jury, composé d'Annika Urhahn (Ludwigsburg Zero), d'Albrecht Lang (maître artisan du district), de Thomas Eckstein (responsable de la protection du climat à Vaihingen an der Enz) et de Johanna Fuoß (Energieagentur Kreis Ludwigsburg LEA e.V.), a choisi cette année l'équipe d'apprentis de la ville de Ludwigsburg.
"Le projet promet un effet durable de l'engagement".
"Le projet gagnant nous a particulièrement enthousiasmés par sa conception inclusive. Avec les personnes ayant fui leur pays, on s'est adressé à un groupe cible qui est habituellement très difficile à atteindre. Le fait que le projet soit poursuivi par la ville lors de futurs cafés linguistiques promet un effet durable de l'engagement des apprentis", a déclaré Annika Urhahn pour justifier le choix du jury.
L'équipe gagnante peut se réjouir d'une séance de cinéma exclusive pour 40 personnes, snacks compris, au cinéma "Luna" de Ludwigsburg. De plus, la coupe itinérante de Remseck, la commune gagnante de l'année dernière, a été transmise à l'équipe gagnante.
Le chef de département Andreas Eschbach, qui a ouvert la manifestation et remis le prix, a félicité et motivé tous les apprentis : "La créativité qui se cache derrière vos multiples idées m'a enthousiasmé. La protection du climat est notre mission' - c'est sous cette devise que nous relevons les défis du changement climatique au Landratsamt. Je voudrais vous remercier de faire de la protection du climat votre mission - emportez cette motivation dans votre travail, dans votre quotidien. Persévérez, continuez, car chacune et chacun d'entre vous peut faire bouger les choses".
Déjà la quatrième édition du projet "Scouts climatiques communaux".
Le projet "Kommunale Klimascouts - Azubis für mehr Klimaschutz" permet de qualifier la prochaine génération de collaboratrices et collaborateurs communaux pour la protection du climat sur le lieu de travail. Le programme d'ateliers, proposé pour la quatrième fois déjà par le Landratsamt Ludwigsburg en collaboration avec l'Energieagentur Kreis Ludwigsburg (LEA) e.V., transmet les thèmes du changement climatique et de la protection du climat au niveau communal ainsi que les bases de la gestion de projet et de la communication.
Des équipes d'apprentis volontaires de sept communes du district, de l'AVL et du Landratsamt Ludwigsburg y ont participé. Dans le cadre de la formation continue, les apprentis administrateurs ont développé leurs propres projets de protection climatique sur leur lieu de travail. Ainsi, l'idée de la protection du climat est fermement ancrée dans la vie professionnelle des apprentis et une contribution importante est apportée sur la voie d'une administration communale climatiquement neutre.
