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Il reste encore des places pour l'été en entreprise chez 20 employeurs de l'arrondissement

En tant que jeune, découvrir des métiers pendant les vacances d'été afin de les utiliser pour son propre avenir professionnel. Cette année encore, l'été en entreprise, un projet gratuit de la région éducative du district de Ludwigsburg, offre cette possibilité. Des places sont encore disponibles auprès de 20 employeurs de l'arrondissement.

Une jeune femme se tient devant une machine-outil, en train d'opérer un dispositif. Elle porte des lunettes de protection et un t-shirt noir. Un homme en arrière-plan observe. L'environnement est un atelier industriel bien éclairé, avec d'autres machines visibles.

Lors de l'été des entreprises, les jeunes ont un aperçu des différents secteurs, comme ici par exemple les métiers techniques (photo : Girls Day Akademie).

"Nous sommes heureux de constater que de plus en plus d'employeurs de l'ensemble de la circonscription profitent de l'occasion pour entrer en contact très tôt avec les élèves afin de les informer sur leurs métiers de formation et d'en faire la promotion", déclare le Landrat Dietmar Allgaier.

L'été des entreprises est donc un bon complément aux stages effectués pendant la scolarité. Avec plus de 300 métiers de formation, les élèves devraient se familiariser avec le plus grand nombre possible de métiers et de secteurs afin de pouvoir prendre une bonne décision dans leur choix professionnel. En effet, ce sont souvent des métiers peu connus qui peuvent être très passionnants et offrir de bonnes perspectives. Lors de l'été des entreprises, les jeunes peuvent par exemple découvrir les métiers d'employé(e) spécialisé(e) dans les piscines ou de technologue en environnement pour la gestion des eaux usées. La multitude de métiers attrayants montre également qu'une formation peut être une véritable alternative aux études.

Acquérir une première expérience professionnelle : voici comment fonctionne l'été en entreprise

Et voici comment fonctionne l'été des entreprises : les employeurs se présentent et proposent des journées d'essai sur www.firmensommer.de et indiquent les métiers que l'on peut apprendre chez eux. "Les personnes intéressées peuvent filtrer par lieu et par domaine professionnel et s'inscrire directement en ligne. Certains employeurs présentent également des filières d'études en alternance", explique Beate Jacobsen de l'équipe de l'été des entreprises.

Des entreprises de différents secteurs participent à l'été des entreprises. Des employeurs plus petits y participent également. Chez eux, les apprentis assument généralement des tâches très variées et diverses et se voient souvent déjà confier des travaux à responsabilité. C'est un bon argument pour profiter des offres d'été des petites entreprises et s'y familiariser.

S'inscrire rapidement aux offres pendant les vacances d'été

Les élèves intéressés ne doivent pas hésiter, car une inscription sur la plate-forme de l'été des entreprises doit être effectuée au plus tard une semaine avant l'événement. Il convient de s'inscrire le plus rapidement possible, en particulier pour les offres proposées au début des vacances d'été, afin de ne pas manquer de places. Chaque participant est assuré par le Landkreis contre les accidents et la responsabilité civile et reçoit un certificat de participation qui fera bonne figure dans le dossier de candidature.


La plate-forme Internet a été rendue possible grâce à l'aimable soutien du ministère de l'Économie du Bade-Wurtemberg. Le partenaire de coopération est l'Alliance pour la main-d'œuvre qualifiée de l'arrondissement de Ludwigsburg.

Les personnes qui ont besoin d'informations supplémentaires par rapport à la page d'accueil peuvent s'adresser à l'équipe de l'été des entreprises - par e-mail à : team@firmensommer.de et par téléphone au 07141 144 2028.