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Le courage du changement : l'innovation, clé d'une nouvelle croissance

Comment les PME peuvent-elles continuer à se développer avec succès à l’ère de l’intelligence artificielle, des incertitudes géopolitiques et des mutations structurelles profondes ? La réponse des quelque 160 représentants des milieux économiques, scientifiques, politiques et communaux, réunis à l’Alte Kelter de Besigheim à l’occasion de la quatrième édition de « Wirtschaft im Gespräch », était sans équivoque : pour continuer à réussir à l’avenir, il faut promouvoir l’innovation, développer de nouvelles compétences et façonner activement le changement. Cet événement de réseautage était organisé par l'arrondissement de Ludwigsburg, en collaboration avec la Kreissparkasse Ludwigsburg et la ville de Besigheim.

Eine Gruppe von fünf Personen steht lächelnd vor einem Banner mit dem Titel „Wirtschaft im Gespräch“. Sie sind in formeller Kleidung und stehen auf einer Bühne, die für eine Veranstaltung vorbereitet ist.

Sur le podium de l’émission « Wirtschaft im Gespräch » (de gauche à droite) : la présentatrice Constance Dada, Dietmar Allgaier, président du conseil régional, Hanno Höhn, directeur général de MANN+HUMMEL Allemagne et directeur de la performance, le Prof. Dr Katharina Hölzle, directrice générale de l’Institut Fraunhofer pour l’économie du travail et l’organisation (IAO) ainsi que directrice de l’Institut des sciences du travail et de la gestion des technologies (IAT) de l’université de Stuttgart, et le Dr André Konzelmann, directeur général de Konzelmann GmbH.

L'avenir se construit grâce à la collaboration

« L’avenir de notre pôle économique ne dépend pas uniquement des avancées technologiques, mais surtout des personnes qui les façonnent. C’est pourquoi nous réunissons les entreprises, le monde universitaire et les responsables politiques, et encourageons les échanges d’égal à égal », a déclaré Dietmar Allgaier, président du conseil général. C’est précisément en période de grands changements qu’il est important d’apprendre les uns des autres, d’échanger des expériences et de développer ensemble de nouvelles perspectives pour la région économique. La série d’événements apporte une contribution importante à cet égard.

Les technologies d’avenir ouvrent de nouvelles perspectives

La conférence d’ouverture a été prononcée par la professeure Katharina Hölzle, directrice générale de l’Institut Fraunhofer pour l’économie du travail et l’organisation (IAO) ainsi que directrice de l’Institut des sciences du travail et de la gestion des technologies (IAT) de l’université de Stuttgart. S'appuyant sur les dernières conclusions issues de la prospective technologique, elle a mis en évidence les technologies et les modèles économiques qui marqueront l'économie dans les années à venir, ainsi que les compétences dont les entreprises auront besoin pour mettre en œuvre avec succès leurs innovations.

Elle voit notamment un potentiel particulièrement important dans les domaines de la production intelligente et des matériaux biosourcés. Dans ces domaines, les PME allemandes tirent parti de leurs atouts technologiques et de leur savoir-faire en matière de production. « La transformation réussit lorsque les entreprises façonnent activement leur avenir, considèrent les nouvelles technologies comme une opportunité et développent en interne les compétences nécessaires. Les PME, en particulier, disposent, grâce à leur capacité d’innovation et à leur proximité avec les clients, de conditions préalables essentielles pour exploiter de nouvelles opportunités de croissance », a souligné la professeure Dr Hölzle.

Une transformation réussie commence au sein de l’entreprise

Lors de la table ronde qui a suivi, elle a discuté avec Hanno Höhn, directeur général de MANN+HUMMEL Allemagne et Chief Performance Officer, ainsi qu’avec le Dr André Konzelmann, directeur général de Konzelmann GmbH, de la manière dont les entreprises peuvent mener à bien cette transformation. À l’aide d’exemples concrets tirés de la pratique entrepreneuriale, il est apparu clairement que l’innovation naît souvent là où les atouts existants sont développés de manière cohérente et transposés vers de nouveaux domaines d’activité.

Alors que MANN+HUMMEL étend de manière ciblée son expertise en matière de filtration à de nouveaux domaines d’application, la société Konzelmann GmbH a réussi son entrée dans le secteur de la mobilité électrique grâce au développement d’un composant de sécurité pour les systèmes de batteries. Pour ce développement, l’entreprise familiale s’est vu décerner le prix de l’innovation du Land de Bade-Wurtemberg.

Les intervenants de la table ronde ont tous convenu que les avancées technologiques ne suffisent pas à elles seules. Une transformation réussie nécessite des collaborateurs qualifiés, une culture d’entreprise favorable à l’innovation et des dirigeants qui accompagnent activement le changement. Le courage de remettre en question les modèles économiques existants et la volonté de s’engager résolument dans de nouvelles voies sont tout aussi déterminants.

Les échanges, moteur de la place économique

Lors de la rencontre informelle qui a suivi, les invités ont approfondi les réflexions de la soirée, noué de nouveaux contacts et échangé leurs expériences.

Avec environ 160 participantes et participants, « Wirtschaft im Gespräch » a de nouveau enregistré une hausse de fréquentation et a souligné son importance en tant que plateforme d’échange entre les milieux économiques, scientifiques et les pouvoirs publics. Avec cette série d’événements, l’arrondissement de Ludwigsburg, la Kreissparkasse Ludwigsburg et la ville de Besigheim s’engagent ensemble en faveur d’un pôle économique innovant, compétitif et tourné vers l’avenir.

Galerie photos « L'économie en débat », 27 juillet 2026