Des représentants d'entreprises actives dans des domaines d'avenir de l'économie allemande ont été invités à l'atelier. Le mélange de jeunes entreprises en croissance et de grandes entreprises technologiques établies dans des domaines aussi variés que la bioéconomie, le développement de logiciels, l'économie circulaire, l'électromobilité ou la technologie des batteries a permis de donner un aperçu complet de l'avenir de l'économie régionale. "La force économique de notre district repose sur sa diversité - de l'entreprise familiale au leader mondial", a déclaré le Landrat Dietmar Allgaier. "C'est précisément pour cette raison qu'il est important pour nous d'impliquer activement les entreprises dans notre stratégie afin de développer ensemble des solutions viables pour l'avenir".
En amont de l'atelier, une enquête en ligne a déjà été menée auprès des entreprises de l'ensemble du Landkreis. Près de 200 entreprises y ont participé. Les résultats de l'enquête et de l'atelier seront pris en compte dans la poursuite de l'élaboration de la stratégie d'avenir en collaboration avec les villes et les communes du district et les nombreuses institutions impliquées. D'ici l'été, des champs d'action, des mesures et des projets seront développés afin de renforcer durablement l'attractivité du site.
"Des aperçus sur les attentes futures de ces entreprises innovantes nous aident à établir un agenda pour le district", a souligné Oliver Reichert, responsable de la promotion économique du district, dans le cadre de la manifestation. Les thèmes du personnel qualifié, des compétences futures et de la coopération entre l'économie et la science sont particulièrement intéressants pour le développement futur. Mais les entreprises considèrent également comme des facteurs importants les conditions-cadres adaptées dans l'infrastructure locale et le soutien des entreprises par l'administration.
Accompagnés par l'entreprise de conseil VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, les participants ont discuté de thèmes centraux tels que le maintien de la main-d'œuvre qualifiée, la décarbonisation, la numérisation, le transfert de connaissances ainsi que d'autres défis individuels. L'atelier a misé sur une approche interactive et pratique : après de brèves impulsions thématiques, les représentants des entreprises ont élaboré des besoins concrets comme base pour des mesures qui pourraient être lancées au niveau du district.
