L'objectif du salon de l'emploi était de mettre en contact les employeurs et les demandeurs d'emploi de la région de manière simple. Dans une atmosphère compacte et personnelle, les candidats ont pu rencontrer directement des employeurs potentiels - sans passer par de longues démarches de candidature.
Une offre diversifiée de domaines professionnels
Sept entreprises de la région ont profité de l'occasion pour se présenter et proposer des postes vacants :Bäckerei Katz, Coolblue GmbH, Deutsche Bahn, k1groop, RKH-Klinikum, WISAGAG ainsi que Better Taste Holding GmbH / Catering Experts.
Les entreprises ont présenté un large éventail de métiers - de la vente, de la cuisine, du nettoyage et de la sécurité au bureau et à la distribution, en passant pardomotique et montage.
Un entretien personnel pour trouver un nouvel emploi
"Le JobPerspektive a montré à quel point les rencontres directes entre employeurs et candidats sont précieuses. En peu de temps, de véritables contacts se nouent - c'est souvent l'étape décisive vers un nouveau poste de travail", explique Anche Hagenbruch,directrice de la section conseil aux entreprises du Jobcenter Landkreis Ludwigsburg.
Grâce à la mise en réseau ciblée d'entreprises locales avec des candidats de l'arrondissement, de nouvelles perspectives ont pu être créées pour les deux parties.
