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Le salon de l'emploi comme plate-forme pour des entretiens d'embauche intensifs

C'était une première - et il est fort probable qu'elle se poursuive : lors d'un salon de l'emploi petit mais bien organisé par le service de conseil aux entreprises du Jobcenter Landkreis Ludwigsburg, les clients du Jobcenter ont pu nouer des contacts personnels et à bas seuil avec des employeurs - offres d'emploi concrètes comprises.

Un homme parle avec un groupe de trois personnes autour d'une table. Ils semblent engagés dans une discussion animée, avec des tasses et un plateau au centre. L'ambiance est décontractée et professionnelle.

Du temps pour discuter : Christian Zillmann, directeur du service de conseil aux entreprises, en dialogue avec des clientes du Jobcenter

C'est le moment de postuler et d'avoir un entretien direct : En fin de matinée, une poignée de visiteurs triés sur le volet se retrouvent toujours autour des stands des employeurs dans la zone de conférence du Kreishaus de Ludwigsburg. C'est précisément le concept du salon de l'emploi que le service de conseil aux entreprises du Jobcenter Landkreis Ludwigsburg a organisé pour la première fois sous ce format. "Nous misons sur le fait que nos clients puissent s'entretenir personnellement avec les employeurs intéressés", explique Christian Zillmann, directeur du service de conseil aux entreprises du Jobcenter. Il ne s'agit pas tant de battre des records de nombre ou de distribuer le plus grand nombre de dépliants d'information possible ; le service de conseil aux entreprises souhaite plutôt donner la possibilité de nouer des contacts personnels et à bas seuil grâce à ce petit salon de l'emploi.

Les employeurs présents au salon avaient également des emplois très concrets à proposer : Formation dans une boulangerie, vente, soins aux personnes âgées, économie domestique, aide dans une grande cuisine - l'éventail des emplois proposés a surpris plus d'un visiteur. Une jeune femme, cliente du Jobcenter, qui souhaiterait travailler comme vendeuse, s'est montrée satisfaite. "Aujourd'hui, c'était vraiment un bon entretien", dit-elle en parlant de son contact avec un vendeur de chaussures. Un chef de restaurant de Ludwigsburg, qui tenait un stand, se montre lui aussi enthousiaste. "J'ai toute une liste de personnes intéressées très prometteuses", dit-il. "Nous sommes en pleine croissance et avons constamment besoin de personnel - je suis donc heureux que le conseil aux entreprises me procure toujours des collaborateurs".

Christian Zillmann, du service de conseil aux entreprises, se montre satisfait de la première édition du salon de l'emploi. "J'ai l'impression que beaucoup de choses ont été mises en route aujourd'hui", dit-il. Selon lui, l'objectif déclaré de la manifestation est de combler le fossé souvent important entre la vie des clients du Jobcenter et le monde du travail. "C'est justement notre force : nous connaissons nos clients, nous connaissons les employeurs et nos offres d'aide peuvent aider à surmonter les obstacles initiaux".

Le contexte : le service de conseil aux entreprises du Jobcenter Landkreis Ludwigsburg se veut un prestataire de services pour les entreprises et une interface avec les employés potentiels. Il offre aux entreprises des conseils personnalisés en matière de recrutement ; des solutions individuelles sont souvent trouvées, car le service de conseil aux entreprises peut aider efficacement les employeurs à déterminer leurs besoins et à présélectionner des candidats potentiels. Le portefeuille du service de conseil aux entreprises est complété par différentes subventions et prestations de soutien ainsi que par des visites d'entreprises.