"La transformation est un défi majeur à tous les niveaux. Elle ne peut réussir que si l'administration, l'économie et les institutions agissent ensemble. Grâce aux projets élaborés de manière coopérative dans le cadre de la stratégie d'avenir, nous disposons désormais d'un agenda clair pour les prochaines années", a déclaré le Landrat Dietmar Allgaier à propos de la décision de l'AUT.
L'économie en transformation est au cœur de la stratégie d'avenir. Comment l'économie et la société peuvent-elles réagir aux changements globaux, aux mutations technologiques, à la numérisation et à l'émergence de nouveaux secteurs de croissance ? Quelle contribution le Landkreis et ses communes peuvent-ils apporter pour renforcer les entreprises en mutation et garantir durablement l'innovation, la création de valeur et les emplois ? Et comment l'arrondissement de Ludwigsburg peut-il rester un site économique attractif à l'avenir ? La stratégie d'avenir apporte des réponses concrètes à ces questions et associe une analyse approfondie des données relatives au site et des contributions d'experts de l'arrondissement à des mesures pratiques.
Élaborée en commun - avec l'économie, l'administration et la science
L'élaboration de la stratégie d'avenir s'est faite de manière participative et en plusieurs étapes. Sous la direction technique de l'entreprise de conseil VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, des représentants de l'administration, de l'économie, des institutions et des établissements d'enseignement ont discuté des principaux défis et ont développé les premières idées de projets. Entre octobre 2024 et juillet 2025, plus de 300 participants ont été impliqués dans de nombreux ateliers, sondages et ateliers spécialisés. Deux comités d'accompagnement - le Sounding Board, composé de dirigeants de grandes entreprises telles que Bosch, Dürr, Porsche et Mann+Hummel, ainsi que le comité directeur de la Kreiswirtschaftsförderung - ont assuré une étroite coordination entre la stratégie, la pratique et la faisabilité.
Cinq champs d'action comme boussole pour le changement
"La stratégie d'avenir est plus qu'un concept - c'est une boîte à outils pour tous ceux qui veulent façonner activement le site économique de l'arrondissement de Ludwigsburg", explique Dr Gerd Meier zu Köcker, directeur régional de VDI/VDE Innovation + Technik GmbH. L'élément central de la stratégie d'avenir est constitué par cinq champs d'action qui forment le cadre de 20 projets phares et qui définissent également le cadre d'action pour l'avenir. Ils offrent des points d'ancrage pour l'administration, les communes, les entreprises, les établissements d'enseignement et les acteurs du marché du travail et tiennent compte des marges de manœuvre et des possibilités d'influence au niveau local.
Le développement stratégique du district s'appuie sur cinq champs d'action centraux. L'accent est mis sur la garantie de la formation et de la main-d'œuvre qualifiée pour le monde du travail de demain par la promotion de la relève, la formation continue et le recrutement ciblé de personnel qualifié. Il est tout aussi important de développer le transfert de connaissances, la mise en réseau et l'aide à la création d'entreprise afin d'accélérer les innovations et de renforcer la compétitivité.
Une identité claire du site économique ainsi que des mesures de communication ciblées rendent la force économique de la région visible. L'administration et la promotion économique doivent agir comme des partenaires modernes, numériques et orientés vers les services de l'économie. Enfin, l'infrastructure et l'espace sont considérés comme des facteurs de réussite, la coopération intercommunale et la gestion durable des surfaces alliant croissance et durabilité.
20 projets phares à mettre en pratique
Au total, la stratégie comprend 20 projets phares concrets, ancrés dans les cinq champs d'action. Ils vont des initiatives de formation et d'innovation à la simplification administrative et à la numérisation des prestations pour les entreprises, en passant par des projets de réseau et de communication. Ils constituent le noyau pratique de la stratégie et doivent faire avancer de manière ciblée le processus de transformation dans le district.
La présentation au comité de l'environnement et de la technique marque le début de la mise en œuvre commune - en collaboration avec les entreprises, les communes et les institutions de l'arrondissement de Ludwigsburg.
