"Deux pièces, 56 m² pour 724,00 €, à louer uniquement à une personne seule".
Un exemple actuel de la manière dont se présente actuellement le marché du logement dans le district de Ludwigburg. Et un véritable défi pour les personnes réfugiées qui ont théoriquement le droit de quitter un logement communautaire. La langue, le travail, le logement, voilà ce que l'on associe généralement à une "intégration réussie" et ce sont également les principaux thèmes de la gestion de l'intégration. Une fois que l'existence est assurée et que la langue s'améliore, la plupart des réfugiés ont pour projet d'avoir leur propre logement. Mais aucun client de la gestion de l'intégration n'aurait probablement jamais pensé qu'il serait aussi difficile de trouver son propre logement.
Nombreux sont ceux qui souhaitent quitter le centre d'hébergement collectif ou l'hébergement d'urgence communal pour trouver le calme, mieux apprendre l'allemand ou faire leurs devoirs et ne plus devoir cohabiter avec de nombreuses personnes différentes dans un espace restreint. Une famille de cinq personnes originaire de Besigheim avait également ce souhait en tête. La famille réfugiée de Syrie s'est déjà bien intégrée dans le district de Ludwigsburg. Les deux filles vont à l'école et parlent couramment l'allemand. Le plus jeune fils va au jardin d'enfants. Les parents améliorent actuellement leurs connaissances linguistiques et suivent encore un cours d'allemand. Vivre à nouveau de manière vraiment indépendante, avoir une salle de bain et une cuisine uniquement pour sa propre famille, tel était leur prochain grand objectif.
Les managers d'intégration de Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz, responsables du conseil et de l'accompagnement des réfugiés à Besigheim, ont soutenu la famille dans ses nombreuses tentatives pour trouver un logement abordable et un propriétaire qui accepte trois enfants et n'insiste pas pour que chacun ait sa propre chambre. A plusieurs reprises, les choses semblaient bien se passer et la famille pensait y être parvenue, mais cela n'a jamais suffi pour obtenir un contrat de location.
Les responsables de l'intégration ont toujours dû remotiver les familles après des échecs. Elles ont attiré l'attention sur la situation généralement très tendue du marché du logement, ont regardé avec la famille la carte de l'arrondissement, ont réfléchi où et comment on pouvait encore postuler pour un logement. L'idée de passer par les bénévoles du cercle d'amis de l'asile pour obtenir un logement abordable n'a malheureusement pas non plus fonctionné. Les relations avec les bénévoles sont presque toujours la seule "vitamine B", et il est toujours possible de trouver un logement par ce biais. Mais dans ce cas, il en a été autrement. Par hasard, le projet "TürÖffner" de Besigheim proposait une offre adaptée, à laquelle la famille syrienne a pu postuler avec l'aide des managers en charge de l'intégration. Et cette fois-ci, la famille a eu de la chance, ils ont reçu une réponse positive et le contrat de location a été signé.
Avec l'initiative "TürÖffner", Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz et les doyennés catholiques de l'arrondissement de Ludwigsburg et de Rems-Murr s'engagent à trouver des logements afin d'ouvrir des possibilités de logement aux personnes ayant un budget serré. En d'autres termes, Caritas loue l'appartement et le sous-loue ensuite à des personnes qui recherchent un logement de toute urgence. Le cadre est défini par les plafonds de loyer fixés par le district de Ludwigsburg pour chaque commune.
Ce projet est financé entre autres par le fonds de soutien "logement abordable" du diocèse de Rottenburg-Stuttgart. Dans le district de Ludwigsburg, certaines communes ont également participé au financement. La sélection des locataires s'effectue de manière fiable selon une procédure définie. Différents critères jouent un rôle : la compatibilité humaine entre le propriétaire et le locataire, l'urgence et le bien-être de l'enfant. Mais une candidature pertinente et une bonne impression personnelle sont également importantes. Les managers en charge de l'intégration, qui connaissent la famille syrienne depuis longtemps, ont pu apporter leur soutien sur ces points, si bien que tout a finalement fonctionné. Plus rien ne s'oppose désormais à l'emménagement dans son propre appartement.
Le contexte : le pacte pour l'intégration
La gestion de l'intégration / le pacte pour l'intégration est un vaste réseau de l'Arbeiterwohlfahrt, de Caritas, de l'association diaconale du district, de l'association régionale de la Croix-Rouge allemande et de l'administration du Land de Ludwigsburg. Il repose sur la participation volontaire des personnes en fuite. La base est la constatation des besoins lors d'entretiens entre les travailleurs sociaux et les personnes en fuite. Sur cette base, des objectifs concrets sont formulés en commun. Ceux-ci sont consignés par écrit dans un plan d'intégration et traités au fur et à mesure. Les objectifs sont l'intégration dans la commune de résidence, le rattachement aux systèmes de soins réguliers et l'acquisition de capacités permettant de mener une vie autonome. Lorsque les objectifs concrets sont atteints et que l'exilé peut organiser sa vie de manière autonome, la gestion de l'intégration peut prendre fin. La personne en fuite peut ensuite obtenir un soutien supplémentaire, si nécessaire, auprès des services ordinaires tels que le conseil en migration.
Au début de l'année 2021, 2469 fugitifs sont pris en charge dans le cadre de la gestion de l'intégration, dont 970 mineurs. 13 pour cent des clients adultes ont un emploi soumis à l'assurance sociale. En outre, quatre pour cent suivent une formation, un stage ou des études. La gestion de l'intégration a déjà pris fin pour 1253 personnes (au 01.03.2021). Parmi elles, 780 personnes ont pu conclure un contrat de location et ont disposé pour la première fois d'un logement privé.
