Fachbereich 11
Personal - Ina Stiefelhagen
betreut mit seinen Bereichen Personalmanagement, Gehalts- und Bezügeabrechnung, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Zeiterfassung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz das gesamte Personal sowie die Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) des Landratsamtes Ludwigsburg.
Der Fachbereich Personal betreut und berät rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landkreisverwaltung.
Geschäftsteil Personalmanagement & Personalentwicklung
Die Mitarbeitenden im Personalmanagement bearbeiten alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Neben der optimalen und zeitnahen Personalausstattung der Fachbereiche werden hier alle personalrelevanten Themen von der Stellenausschreibung über Arbeitsverträge, Urkunden, Ernennungen, Elternzeit, Pflegezeit, Änderungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnissen etc. bearbeitet.
Die Aus- und Fortbildung ist in das Team der Personalmanagement & Personalentwicklung eingegliedert. Hier werden die diversen Ausbildungs- und Praktikantenplätze vergeben. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.landkreis-ludwigsburg.de/landratsamt-landkreis/aktuelles/karriere/ausbildung-und-studium/ Des Weiteren werden das jährliche interne Fortbildungsprogramm sowie das E-Learning geplant und betreut. Die Nachwuchsführungskräfteentwicklung und die Aufstiegsfortbildung organisiert und betreut. Das On- und Offboarding begleitet sowie Team- und Einzelcoachings geplant.
Das Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kümmert sich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung mit Sport- und Gesundheitskursen sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement und die betriebsärztliche Betreuung.
Geschäftsteil Abrechnung
In der Gehaltsabrechnung wird für die termingerechte Auszahlung der Bezüge und Gehälter gesorgt.
Die Kolleginnen in der Zeiterfassung sorgen für die ordnungsgemäße Verbuchung von Arbeitszeit, Gleitzeit und Urlaub sowie die Betreuung des Bewerbermanagements.
Stabstelle Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind als Stabstelle ebenfalls im Fachbereich 11 angesiedelt. Dazu gehören auch die Sicherheitskräfte.
Weitere Aufgaben
Die Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen wie dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung sowie deren ordnungsgemäße Beteiligung gemäß Landespersonalvertretungsgesetz und SGB IX wird zentral vom Fachbereich Personal gesteuert. Es findet zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Chancengleichheit statt.
Auch die betriebliche Kindertageseinrichtung „Schneckenhaus“ hat ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Personal.
