Per due ore, tutto è ruotato intorno a discussioni personali, approfondimenti onesti e opportunità di ingresso diretto. Senza ostacoli formali, senza lunghi processi di candidatura, ma con un dialogo genuino ad altezza d'uomo.
"Volevamo che i datori di lavoro e i candidati si parlassero in modo semplice, ed è esattamente quello che abbiamo ottenuto", afferma Anche Hagenbruch, responsabile del dipartimento di consulenza aziendale del Centro per l'impiego del distretto di Ludwigsburg. "Molti partecipanti hanno sottolineato quanto sia prezioso poter parlare di persona con le istituzioni".
Diversi datori di lavoro della regione
Circa 25 persone interessate si sono iscritte in anticipo all'evento di speed dating per conoscere i datori di lavoro della regione. Tra i partecipanti c'erano: Albert-Knapp-Heim, Gerok- und Geschwister-Cluss-Heim, Evangelische Heimstiftung, Pflegeheim Sonnenfeld, RKH Ludwigsburg, Diakoniestation Ludwigsburg, Häusliche Krankenversorgung I. Zeller.
Le strutture di cura partecipanti hanno colto l'occasione per presentare i posti vacanti e incontrare direttamente i potenziali nuovi dipendenti. Allo stesso tempo, i candidati hanno avuto l'opportunità di scoprire una varietà di percorsi di carriera nel settore dell'assistenza e di parlare con i loro futuri datori di lavoro alla pari.
"Lo Speed dating è più di un semplice format di collocamento", afferma Hagenbruch. "Dimostra quanto le professioni infermieristiche siano attraenti e incentrate sulle persone, e che vale la pena intraprendere questo percorso".
