Fachbereich 11
Personal - Ina Stiefelhagen
betreut mit seinen Bereichen Personalmanagement, Gehalts- und Bezügeabrechnung, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Zeiterfassung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz das gesamte Personal sowie die Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen des Landratsamtes Ludwigsburg.
Der Fachbereich Personal betreut und berät rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landkreisverwaltung.
Die Mitarbeitenden im Personalmanagement bearbeiten alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Neben der optimalen und zeitnahen Personalausstattung der Fachbereiche werden hier alle personalrelevanten Themen von der Stellenausschreibung über Arbeitsverträge, Urkunden, Ernennungen, Elternzeit, Pflegezeit, Änderungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnissen etc. bearbeitet.
In der Gehaltsabrechnung wird für die termingerechte Auszahlung der Bezüge und Gehälter gesorgt.
Die Aus- und Fortbildung ist in das Team der Personalentwicklung eingegliedert. Hier werden die diversen Ausbildungs- und Praktikantenplätze vergeben, das jährliche interne Fortbildungsprogramm sowie das e-learning geplant und betreut, die Nachwuchsführungs-kräfteentwicklung und die Aufstiegsfortbildung organisiert und betreut, das on- und offboarding begleitet sowie Team- und Einzelcoachings geplant.
Die Kolleginnen in der Zeiterfassung sorgen für die ordnungsgemäße Verbuchung von Arbeitszeit, Gleitzeit und Urlaub sowie die Betreuung des Bewerbermanagements.
Das Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kümmert sich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung mit Sport- und Gesundheitskursen sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement und die betriebsärztliche Betreuung.
Weitere Aufgaben sind das Personalkostencontrolling, der Stellenplan und die Teilnahme am Vergleichsring Organisation/Personal.
Die Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen wie dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung sowie deren ordnungsgemäße Beteiligung gemäß Landespersonalvertretungsgesetz und SGB IX wird zentral vom Fachbereich Personal gesteuert. Es findet zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Chancengleichheit statt.
Auch die betriebliche Kindertageseinrichtung „Schneckenhaus“ hat ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Personal.
