La digitalizzazione è sia un'opportunità che una sfida per le aziende del distretto di Ludwigsburg. I partecipanti alla tavola rotonda sostenuta dalla Kreissparkasse Ludwigsburg e dal Comune di Benningen in occasione dell'evento "Wirtschaft im Gespräch", tenutosi martedì sera presso l'Alte Kelter di Benningen, si sono trovati d'accordo su questo punto: la digitalizzazione può rendere i processi più efficienti, contribuire a ridurre il problema della manodopera qualificata ed essere una tecnologia chiave per l'apertura di settori e modelli di business completamente nuovi. L'amministratore distrettuale Dietmar Allgaier ha commentato: "Sono lieto di vedere che ci sono già molti buoni esempi di come l'intelligenza artificiale possa essere utilizzata nelle aziende della nostra regione. Sono inoltre ottimista sul futuro economico del nostro distretto, grazie alla forza innovativa e allo stretto dialogo all'interno della rete aziendale."
La digitalizzazione sta cambiando i prodotti, ma anche i modelli di business e le aziende
La dott.ssa Tanja Rückert, membro del Consiglio di Amministrazione e responsabile della digitalizzazione del Gruppo Bosch, è convinta della grande opportunità offerta in particolare dall'intelligenza artificiale. "Se prendiamo sul serio i cambiamenti che stanno emergendo oggi e li affrontiamo in modo costruttivo, l'intelligenza artificiale in particolare può dare un impulso positivo all'economia tedesca. Ecco perché l'iniziativa del distretto di Ludwigsburg è importante per sensibilizzare ancora di più le aziende". Prendendo come esempio Bosch, Rückert ha mostrato come la digitalizzazione non stia cambiando solo i prodotti, ma anche i modelli di business e l'azienda stessa. Con molti esempi, ad esempio di guida automatizzata, ispezione della qualità o servizio clienti, è riuscita a convincere gli ospiti del potenziale dell'IA, che Bosch sta sfruttando con grande impegno.
L'intelligenza artificiale viene utilizzata per rimanere competitivi a livello internazionale
La successiva tavola rotonda si è concentrata sulle PMI. Mentre la maggior parte dei partecipanti al sondaggio dal vivo ha dichiarato di essere guidata dalla digitalizzazione, York Boeder, amministratore delegato del produttore di vernici di medie dimensioni Marabu, vede chiaramente la sua azienda come un motore. Marabu utilizza l'intelligenza artificiale per sviluppare nuove miscele di colori, ad esempio analizzando le conoscenze esistenti in vari settori e mettendole a disposizione degli sviluppatori. In questo modo, l'azienda cerca di rimanere competitiva a livello internazionale.
Insieme al dottor Benjamin Strehl, CEO di USU Software AG, al presidente di IHK Julian Pflugfelder e alla dottoressa Tanja Rückert, Boeder ha discusso i pro e i contro della digitalizzazione. I relatori hanno concordato sul fatto che la digitalizzazione riguarda anche le aziende più piccole, ma che queste soffrono ancora di più della mancanza di lavoratori qualificati con competenze informatiche e di solito non hanno le risorse per sviluppare nuovi modelli di business e miglioramenti dei processi in modo mirato, sull'esempio di Bosch. Il panel ha sottolineato l'importanza dell'istruzione scolastica e della formazione duale per la prossima generazione e per l'espansione delle competenze informatiche nelle aziende. Inoltre, i giovani dovrebbero essere sensibilizzati su questi temi e sui promettenti profili professionali. Tutti i relatori si sono trovati d'accordo su un punto: entusiasmare i dipendenti per l'uso dell'IA e formarli di conseguenza è uno degli elementi più importanti, se non il più importante, per il loro successo in azienda.
L'amministratore distrettuale Dietmar Allgaier si è detto soddisfatto della risposta delle aziende a "Wirtschaft im Gespräch". Ha affermato che le PMI si affidano alle reti e all'apprendimento reciproco, soprattutto quando si tratta di nuovi argomenti come l'intelligenza artificiale. Anche se c'è ancora molto lavoro da fare nell'economia e nella politica e gli specialisti IT sono difficili da trovare, gli esempi mostrati hanno incoraggiato le persone ad affrontare le sfide, ha detto l'amministratore distrettuale. Il distretto e il responsabile dello sviluppo economico Oliver Reichert vogliono dare un piccolo contributo e continuare la serie di eventi anche l'anno prossimo.
