Di conseguenza, i numeri si stanno riprendendo dopo la pandemia di coronavirus, ma non sono ancora tornati ai livelli pre-coronavirus (2019: circa 66.000 unità didattiche e quasi 43.000 partecipanti). Weis ha giustificato l'aumento del budget di circa 2,3 milioni di euro per il 2024 con lo sviluppo poco chiaro nel settore dell'immigrazione - che comporta esami di tedesco e test di naturalizzazione - i costi del personale in costante aumento, gli affitti dei locali e le tasse, nonché i maggiori costi per la digitalizzazione.
Nelle prospettive per il 2024/2025, il direttore ha indicato i seguenti obiettivi: Aumentare il numero dei partecipanti e ridurre il tasso di cancellazione. Inoltre, verranno offerti nuovi argomenti di corso adattati agli sviluppi sociali. Nel 2024 si parlerà di "Prospettive dell'Europa" e nel 2025 di "Salute". Inoltre, il fabbisogno di sovvenzioni deve essere mantenuto il più basso possibile e le risorse devono essere conservate attraverso la digitalizzazione e il risparmio sui materiali stampati. L'e-marketing del Centro per l'istruzione degli adulti Schiller deve quindi essere rivisto e ampliato.
Sfide attuali
Tra le sfide attuali, Weis ha citato l'impiego degli insegnanti presso i centri di istruzione per adulti, un possibile obbligo di versamento dell'IVA per i corsi dei centri di istruzione per adulti e la situazione degli spazi nei comuni a causa del lavoro indipendente e delle procedure di valutazione dello status. Altre sfide includono la continua elevata richiesta di corsi di "tedesco come lingua straniera", la carenza di manodopera qualificata e la conseguente maggiore complessità delle qualifiche e della formazione dei dipendenti, nonché l'ulteriore espansione della cooperazione con altri centri di istruzione per adulti e regioni partner del distretto e delle autorità locali.
Il Centro per l'istruzione degli adulti Schiller ha attualmente un totale di 30 dipendenti (personale docente e amministrativo), uno studente lavoratore, un volontario FSJ per un anno sociale volontario (sempre a partire dal 2025), due o tre tirocinanti all'anno e 36 rappresentanti locali volontari.
