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Posti di lavoro estivi in azienda ancora disponibili presso oltre 40 datori di lavoro del distretto

Sfruttare le vacanze da giovani per il proprio futuro professionale: questa opportunità è offerta anche quest'anno dall'estate aziendale, un progetto gratuito della regione educativa del distretto di Ludwigsburg, che si è ormai affermato come offerta di orientamento professionale. Quest'anno, per la prima volta, partecipano più di 80 datori di lavoro. "Siamo lieti che sempre più datori di lavoro dell'intero distretto colgano l'opportunità di entrare precocemente in contatto con gli studenti delle scuole per fornire informazioni sui loro apprendistati e promuoverli", afferma Markus Schmitt del team dell'Estate aziendale.

Una giovane donna sorride mentre usa uno strumento su un banco da lavoro in una falegnameria. Dietro di lei, ci sono attrezzi appesi e una parete attrezzata con vari utensili. Il laboratorio è ben organizzato e illuminato.

Durante l'estate aziendale potrete fare esperienza pratica nelle aziende.

L'estate aziendale è quindi un'ottima integrazione agli stage scolastici. Con oltre 300 professioni formative, gli studenti dovrebbero avere un assaggio del maggior numero possibile di occupazioni e settori per poter prendere una buona decisione nella scelta della carriera.

Dopo tutto, si tratta spesso di professioni meno conosciute che possono essere molto stimolanti e offrire buone prospettive. Durante l'estate aziendale, ad esempio, i giovani possono conoscere le professioni di tecnico geomatico o di modellista tecnico. Il gran numero di professioni interessanti dimostra anche che l'apprendistato può essere una vera alternativa allo studio.

L'estate aziendale funziona così: i datori di lavoro presentano se stessi e le loro giornate di prova sul sito www.firmensommer.de e indicano le professioni che si possono imparare con loro. "Gli interessati possono filtrare per data, settore o professione. I giovani possono iscriversi a un massimo di tre professioni su www.firmensommer.de. I programmi di studio doppi sono presentati anche da singoli datori di lavoro", spiega Vivien Adolph del team Firmensommer.

All'estate aziendale partecipano datori di lavoro di vari settori. Partecipano anche molte aziende più piccole, come panifici o idraulici. I tirocinanti svolgono generalmente mansioni molto varie e diversificate e spesso vengono responsabilizzati. Questo è un buon motivo per approfittare dei programmi aziendali estivi offerti dalle aziende più piccole per avere un assaggio di ciò che si prova.

Gli studenti interessati non devono esitare, perché la registrazione sulla piattaforma estiva aziendale deve essere completata entro una settimana prima dell'evento. Soprattutto per le offerte all'inizio delle vacanze estive, è necessario iscriversi il prima possibile per non arrivare troppo tardi.

La piattaforma internet è stata resa possibile grazie al gentile sostegno della fondazione "Jugend-förderung, Arbeit und Soziales" della Kreissparkasse Ludwigsburg e del Ministero dell'Economia del Baden-Württemberg. I partner della cooperazione sono l'Alleanza per la manodopera qualificata del distretto di Ludwigsburg, l'Agenzia per il lavoro di Ludwigsburg, la Camera di commercio e dell'industria di Ludwigsburg, l'Associazione degli artigiani del distretto di Ludwigsburg e l'Autorità scolastica statale di Ludwigsburg.

Chiunque necessiti di ulteriori informazioni oltre alla homepage può contattare il team estivo dell'azienda via e-mail all'indirizzo: firmensommer[at]landkreis-ludwigsburg.de e telefonicamente al numero 07141 144-2028.