L'obiettivo del mainstreaming di genere è integrare le pari opportunità come principio guida nel lavoro quotidiano di tutte le routine e le procedure di amministrazioni, aziende e organizzazioni. In questo modo si contribuisce in modo significativo ad attuare attivamente, dopo più di 70 anni, il dettato della Legge fondamentale "Uomini e donne hanno pari diritti" e a non perderlo di vista.
Il 28 settembre inizia il corso, esclusivamente online, in cui i partecipanti affrontano in quattro moduli il tema, a volte ancora un po' ingombrante, del "gender mainstreaming". L'obiettivo è integrare le pari opportunità come principio guida nel lavoro quotidiano e, se possibile, in tutte le routine di amministrazioni, organizzazioni e aziende. "Al giorno d'oggi, questo è un must per acquisire e poter dimostrare le conoscenze di base sul tema dell'uguaglianza", afferma Cynthia Schönau, responsabile delle pari opportunità per il distretto di Ludwigsburg. La serie di corsi è sostenuta dal Centro per l'istruzione degli adulti Schiller di Ludwigsburg.
La serie di corsi consiste in quattro moduli, che possono essere programmati individualmente. Sono previste anche videoconferenze. Per partecipare è sufficiente inviare un'e-mail con il proprio nome e cognome a gleichstellungsbeauftragte[at]landkreis-ludwigsburg.de o a
info[at]schiller-vhs.de (corso n. 21B 1097 ON).
Il volantino con ulteriori dettagli: www.landkreis-ludwigsburg.de/gleichstellung
