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Il Ministro della Salute Lucha visita la scuola per infermieri delle cliniche RKH di Ludwigsburg-Bietigheim

L'amministratore distrettuale Dietmar Allgaier e il direttore generale Axel Hechenberger discutono con il ministro Lucha il futuro dell'assistenza sanitaria nel distretto - La scuola infermieri come elemento centrale

Un gruppo di professionisti della sanità osserva un'attività di formazione in un ambiente clinico. Alcuni indossano camici e uniformi, mentre si concentrano su una dimostrazione di procedure mediche, mostrando interesse e attenzione alla formazione continua.

Da sinistra: Il Ministro Manfred Lucha e l'Amministratore distrettuale Dietmar Allgaier hanno sperimentato come gli apprendisti si formano per i loro compiti di responsabilità utilizzando tecnologie all'avanguardia nel laboratorio di competenze della scuola per infermieri RKH Gesundheit (Ufficio distrettuale di Ludwigsburg).

Il 21 agosto 2025, Manfred Lucha, Ministro degli Affari Sociali, della Salute e dell'Integrazione del Baden-Württemberg, ha visitato la scuola professionale per infermieri della RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim nella Salamanderareal di Kornwestheim durante il suo tour estivo. Con 400 posti di formazione, è una delle più grandi scuole per infermieri del Baden-Württemberg ed è un elemento chiave per garantire l'assistenza sanitaria nella regione. L'amministratore distrettuale Dietmar Allgaier e Axel Hechenberger, direttore commerciale di RKH Gesundheit, hanno discusso con il ministro Lucha del futuro della sanità e della formazione infermieristica nel distretto di Ludwigsburg. In particolare, hanno discusso degli investimenti nella modernizzazione degli ospedali e dell'ulteriore sviluppo della formazione del personale infermieristico.

"È positivo sottolineare che, nonostante la crescente necessità di personale infermieristico ben formato, negli ultimi due anni è aumentato anche il numero di persone che iniziano la formazione infermieristica generalista. Questo risultato è dovuto al buon lavoro e all'impegno delle scuole per infermieri, delle strutture e degli attori coinvolti. Vorrei ringraziarvi espressamente per questo e assicurarvi che stiamo lavorando con tutte le parti interessate per garantire che questa tendenza possa continuare in futuro", ha dichiarato il Ministro Manfred Lucha durante la sua visita alla scuola per infermieri.

"Stiamo affrontando sfide importanti come la carenza di personale qualificato, il sottofinanziamento e gli investimenti arretrati e vogliamo guidare la sanità nel distretto di Ludwigsburg verso il futuro insieme allo Stato. I nostri obiettivi sono un'assistenza medica eccellente, una rete ospedaliera a prova di futuro e una formazione e un aggiornamento moderni e orientati alla pratica, che ispirino la prossima generazione e gli specialisti esperti e li facciano rimanere nella regione. Possiamo raggiungere questo obiettivo unendo le forze, ma per farlo abbiamo bisogno del sostegno finanziario e strategico dello Stato", ha sottolineato l'amministratore distrettuale Dietmar Allgaier.

Il direttore commerciale Axel Hechenberger ha chiarito che la scuola per infermieri è un elemento centrale per la formazione del futuro personale infermieristico e quindi per l'assistenza sanitaria nel distretto. "La formazione infermieristica fa parte di una tradizione profondamente significativa. Le persone vengono accompagnate nei momenti più vulnerabili della loro vita. In un momento in cui la nostra società diventa sempre più anziana e vulnerabile e il bisogno di assistenza professionale aumenta, è importante che la politica, la società e gli istituti di formazione lavorino fianco a fianco per sostenere questo lavoro. Per questo motivo, con la scuola per infermieri di Kornwestheim abbiamo creato un luogo moderno e attraente per la formazione e l'incontro, che offre ai futuri assistenti le migliori condizioni possibili".

La direttrice Ursula Palmer ha presentato al Ministro Lucha il concetto educativo della scuola per infermieri, la rete regionale con molte istituzioni sanitarie ed educative e le sfide attuali. "La chiave del nostro successo risiede nella nostra rete di successo, nella qualità della nostra formazione e nello sviluppo professionale continuo del nostro personale docente. Il nostro basso tasso di abbandono, appena il 7% rispetto a una media del 25%, conferma il nostro successo con i tirocinanti".

Durante la visita, i visitatori hanno avuto modo di conoscere il moderno laboratorio di competenze con simulatori di pazienti per un apprendimento realistico e sale di pratica infermieristica per situazioni di assistenza pediatrica, a lungo termine, acuta e ambulatoriale.