In collaborazione con i distretti di Rems-Murr, Göppingen e Ostalbkreis, il distretto di Ludwigsburg ha lanciato una campagna di raccolta fondi per le vittime delle inondazioni di inizio giugno. In questi tempi difficili, è importante restare uniti e mostrare solidarietà. Con questa campagna, i quattro distretti partecipanti desiderano sostenere le persone, le scuole e le organizzazioni colpite in modo rapido e non burocratico.
Anche le aziende possono partecipare alla campagna di raccolta fondi. Ogni contributo può fare una grande differenza e fornire il sostegno necessario alle persone in difficoltà. Le donazioni possono essere inviate a:
È inoltre possibile specificare il distretto (Ludwigsburg, Ostalbkreis, Göppingen o Rems-Murr) a cui inviare la donazione.
Turbo lavoro
La Germania ha urgente bisogno di manodopera, per questo il governo federale si sta concentrando maggiormente sull'integrazione dei rifugiati. In questo contesto è stato lanciato il programma Jobturbo. L'obiettivo è quello di inserire nel mondo del lavoro persone con un passato di migrazione e rifugiati e con una conoscenza di base del tedesco.
Il servizio di consulenza aziendale del centro per l'impiego del distretto di Ludwigsburg offre ai datori di lavoro del distretto di Ludwigsburg varie opportunità per collaborare all'integrazione della forza lavoro urgentemente necessaria.
Consulenza personale in loco
Assistenza competente per la copertura dei posti vacanti
Organizzazione di giornate dedicate ai candidati per il reclutamento individuale
In collaborazione con le aziende, il Centro per l'impiego organizza visite aziendali per gruppi selezionati di persone
fiere per i datori di lavoro in cui le aziende di tutti i tipi possono presentarsi.
Una buona collaborazione permette di scoprire insieme nuovi talenti, di sfruttare il potenziale nascosto e di rafforzare le prospettive di carriera.
Volete ottenere di più insieme al Centro per l'impiego? Allora contattate il numero 07141 1442222 oppure
Estate aziendale 2024 - giornate di prova per i giovani durante le vacanze estive
Torna l'estate aziendale!
Siete alla ricerca di personale junior? Volete che gli studenti delle scuole si interessino alle vostre professioni formative e alla vostra azienda? Volete dare ai giovani la possibilità di provare la vostra azienda in vacanza? Allora approfittate delle vacanze estive!
Ci sono molti motivi per partecipare a questa offerta gratuita.
- Organizzare una giornata di prova: Questo può essere un ottimo progetto per i vostri apprendisti.
- Il team dell'Ufficio Istruzione pubblicizzerà per voi l'estate aziendale nelle scuole, nelle fiere, sui social media, sulla stampa, nei centri giovanili...
- Partner forti: gli insegnanti, l'agenzia di collocamento, le camere, il centro per l'impiego e altri partner promuovono insieme l'estate aziendale e utilizzano la piattaforma per consigliare i giovani.
- Assicurazione: iscrivendosi all'estate aziendale, i giovani sono automaticamente coperti da un'assicurazione contro gli infortuni e la responsabilità civile durante le giornate di prova.
- Nota: se avete già pubblicato i vostri stage scolastici su www.erlebe-berufe.de, potete utilizzare la vostra password e i vostri dati anagrafici anche per l'estate aziendale.
Nel 2024, il distretto di Ludwigsburg lancerà un nuovo ciclo di progetti KLIMAfit, rivolto in particolare alle aziende di produzione e logistica del distretto. KLIMAfit offre alle aziende un'introduzione al tema della protezione del clima e del risparmio energetico. Nel corso di workshop congiunti, i partecipanti imparano a redigere un bilancio dei gas serra e a ricavare misure per ridurre le emissioni. Oltre a ridurre gli impatti negativi sul clima e i costi operativi, il programma getta le basi per una gestione del clima a livello aziendale. Le aziende ricevono il supporto di consulenti ambientali ed energetici esperti.
Martedì 02.07.2024 alle ore 14:00 si terrà un evento informativo online. Se anche voi siete interessati a partecipare, registratevi su wifoe[at]landkreis-ludwigsburg.de.
Città in bicicletta 2024
Motivate i vostri dipendenti a recarsi al lavoro in bicicletta e partecipate al CITY CYCLING dal 1° al 21 luglio 2024. Chi va regolarmente al lavoro in bicicletta protegge il clima, vive più sano, è più creativo e si sente meglio.
Come funziona la partecipazione? Un capitano registra una squadra aziendale e invita i dipendenti a iscrivere la propria squadra alla competizione. Sono possibili anche sotto-squadre (dipartimenti, aree specializzate, ecc.). Tutti pedalano duramente per tre settimane (e si spera anche oltre). La campagna si conclude con una cerimonia di premiazione interna, ad esempio. O una esterna, se la vostra squadra sale sul nostro podio delle squadre più grandi...
Il dipartimento della salute sostiene i concetti di calore
Il distretto di Ludwigsburg è stato il primo distretto del Baden-Württemberg a redigere un piano d'azione per il caldo (HAP). Il piano comprende misure quali una catena di allerta, una mappa del freddo e uno speciale sito web che informa ed educa i cittadini, le autorità locali e le istituzioni. Contiene inoltre undici piani d'azione esemplari, sviluppati in collaborazione con studi medici, asili nido, strutture di assistenza e altre istituzioni. I piani spiegano come proteggere in modo specifico i gruppi particolarmente sensibili al calore nelle rispettive strutture. Il piano d'azione per il calore del distretto di Ludwigsburg è disponibile per il download al seguente link: https://www.landkreis-ludwigsburg.de/de/gesundheit-veterinaerwesen/gesundheit/hitzeschutz/
Il calore può avere un forte impatto sulle prestazioni e sulla salute anche nella vita lavorativa quotidiana. I datori di lavoro svolgono quindi un ruolo importante nella protezione dal calore. La protezione dal calore è già sancita per legge dalla legge tedesca sulla salute e la sicurezza sul lavoro (ArbSchG), in particolare dall'ordinanza tedesca sul posto di lavoro (ArbStättV). L'assicurazione sociale tedesca contro gli infortuni (DGUV) ha già elaborato una serie di raccomandazioni sulle misure di protezione dal calore. Queste includono misure generali come la sensibilizzazione dei dipendenti, l'adattamento degli orari di lavoro e di pausa e la fornitura di bevande. Tra le misure idonee a ridurre il calore negli ambienti interni vi sono l'aerazione dei locali al mattino presto, l'installazione di dispositivi di protezione solare e l'installazione di sistemi di ventilazione o di condizionamento dell'aria. Per quanto riguarda il lavoro all'aperto, le misure efficaci possono essere rappresentate da ripari ombreggiati, veicoli o macchinari da costruzione climatizzati e la fornitura di protezione dai raggi UV.
In generale si raccomanda alle aziende di sviluppare un concetto di calore adeguato che contenga misure su misura per le loro esigenze. Il dipartimento sanitario del distretto di Ludwigsburg può rispondere a domande sulla creazione di un concetto di calore, sulla protezione dal calore e sull'adattamento al calore, in particolare per le aziende interessate dei settori sanitario e sociale.
Il Marketing Club di Stoccarda-Heilbronn, con il supporto del distretto di Ludwigsburg, organizza un festival dell'innovazione il 19 luglio 2024 in occasione del suo 70° anniversario presso l'urbanharbor di Ludwigsburg. Con il motto "Experience the Future", i partecipanti possono aspettarsi un programma entusiasmante di conferenze, visite e presentazioni di start-up sui temi chiave dell'alimentazione, della mobilità e della sostenibilità con diversi relatori del settore. Durante il programma diurno e il programma serale conclusivo con un barbecue estivo e un concerto dal vivo della band Soul Diamonds, ci saranno molte opportunità di scambio personale e di networking.
Orari di consultazione del Servizio di Accoglienza
Il Welcome Service Region Stuttgart (WSRS) offre regolari orari di consulenza nel distretto di Ludwigsburg. Le piccole e medie imprese che vogliono assumere lavoratori qualificati stranieri possono ottenere una consulenza gratuita su diverse questioni dettagliate. Il servizio di informazione è rivolto anche ai lavoratori qualificati internazionali, ai loro familiari e agli studenti che desiderano vivere e lavorare nel distretto di Ludwigsburg o che si sono trasferiti di recente nel distretto e hanno bisogno di sostegno.
La prossima ora di consultazione è mercoledì 17 luglio, dalle 9.00 alle 13.00. La consultazione si svolgerà presso l'Ufficio distrettuale di Ludwigsburg. È necessaria la registrazione.
Il programma di finanziamento go-digital del Ministero Federale per gli Affari Economici e la Protezione del Clima (BMWK) sostiene le piccole e medie imprese (PMI) e le aziende artigiane che vogliono ottimizzare i loro processi aziendali con l'aiuto di soluzioni digitali. Le società di consulenza autorizzate dal Ministero consigliano e sostengono le PMI nell'attuazione di misure innovative per la creazione e l'espansione di moderni sistemi informatici. I finanziamenti vengono erogati per servizi di consulenza e per l'attuazione di misure coordinate dei seguenti moduli Strategia di digitalizzazione, sicurezza informatica, digitalizzazione dell'attività quotidiana, miglioramento della competenza dei dati o commercio online.
Le aziende interessate devono contattare una delle società di consulenza elencate, delineare il progetto desiderato e presentare insieme a loro la domanda di finanziamento di un progetto pubblico. Il Ministero sovvenziona al 50% fino a 30 giornate di consulenza con una tariffa giornaliera massima di 1.100 euro. Il restante 50% dei costi è a carico della società stessa.
Il Ministero Federale dell'Economia e della Protezione del Clima (BMWK) sostiene le piccole e medie imprese nella brevettazione o nella richiesta di diritti di proprietà intellettuale per i loro risultati di ricerca e sviluppo attraverso il programma prioritario di finanziamento WIPANO - Patenting - Companies. Possono beneficiare dei finanziamenti le aziende che desiderano richiedere un diritto di proprietà intellettuale per la prima volta o la cui ultima domanda è stata depositata più di tre anni fa.
I finanziamenti vengono erogati sotto forma di sovvenzioni a fondo perduto per i costi di richiesta di un diritto di proprietà intellettuale. L'intero processo di richiesta di un diritto di proprietà intellettuale, dall'esame dell'idea alla commercializzazione dell'invenzione. Ciò include i costi di una ricerca di anteriorità, le spese per i servizi di consulenza brevettuale e le tasse ufficiali per le domande di brevetto. Le sovvenzioni a questo scopo ammontano fino al 50% dei costi effettivi e possono arrivare fino a 10.000 euro. Sono finanziabili anche i costi per la commercializzazione delle invenzioni a terzi. Ulteriori informazioni e condizioni, nonché il modulo elettronico di domanda, sono disponibili sul sito https://www.innovation-beratung-foerderung.de/INNO/Navigation/DE/WIPANO/wipano.html.
