Dal 2018, 48 responsabili dell'integrazione hanno sostenuto i rifugiati nel loro percorso verso una vita indipendente. In una serie libera, presentiamo storie di successo di integrazione nel distretto di Ludwigsburg. Oggi ci concentriamo sui temi del lavoro e dell'integrazione sociale.
Per Mohannad Almouhamadi, lavoro, volontariato e integrazione vanno di pari passo. Il giovane, arrivato in Germania dall'Iraq, ha conosciuto molte persone grazie al suo lavoro di volontariato in vari progetti e ha costruito con loro relazioni che "significano famiglia per lui".
Cinque anni fa, l'allora 21enne è fuggito da Falluja/Iraq in Germania per sfuggire alle milizie terroristiche dello Stato Islamico e ha presentato domanda di asilo all'Ufficio federale per i rifugiati e la migrazione nell'aprile 2016. Da maggio 2016 a ottobre 2017, Almouhamadi ha vissuto in una struttura statale di alloggio condiviso gestita dal distretto di Ludwigsburg a Sachsenheim. In seguito alla decisione positiva dell'Ufficio federale per la migrazione e i rifugiati, è stato assegnato all'alloggio di follow-up a Sachsenheim. Ciò ha permesso di proseguire senza soluzione di continuità il processo di integrazione in corso a Sachsenheim. Fino al suo trasferimento, avvenuto all'inizio di gennaio 2021, Mohannad Almouhamadi è stato accompagnato dal servizio sociale per rifugiati dell'Associazione diaconale del distretto di Ludwigsburg e sostenuto in tutte le questioni relative alla vita quotidiana.
Il signor Almouhamadi ha ora un affitto privato e un lavoro fisso. I suoi progetti per il futuro includono il completamento degli studi superiori in una scuola serale e la formazione come designer di media in Germania. Il ventiseienne vuole vivere in Germania per sempre, diventare cittadino tedesco naturalizzato e creare una famiglia.
Appena arrivato, Mohannad Almouhamadi ha voluto fare qualcosa per la società che lo ha accolto. Si è offerto volontario per occuparsi di bambini rifugiati e immigrati nel pomeriggio, nell'ambito di un progetto della scuola primaria e secondaria. Insieme ad altri volontari, ha aiutato i bambini a fare i compiti e ha giocato a calcio con loro.
Nel 2017, Almouhamadi ha svolto attività di volontariato nel progetto abiti vecchi e nella camera dei vestiti di Sachsenheim. Ha smistato i vestiti e ha tradotto per le persone che erano fuggite dal loro Paese e non parlavano ancora abbastanza bene il tedesco. Nel 2017 ha partecipato al progetto "Einfach singen" presso il centro culturale di Sachsenheim. Qui, persone di diversa provenienza si sono riunite per cantare canzoni dei loro Paesi d'origine. Il risultato è stato che da 20 a 30 persone hanno cantato insieme canzoni in una lingua straniera. Mohannad Almouhamadi ritiene che sia importante conoscere le diverse culture in Germania per promuovere la comprensione culturale tra i cittadini della società.
Nel 2019 e nel 2020, Almouhamadi ha partecipato a un progetto di cucina. Il progetto prevedeva la cottura e la vendita di piatti tipici locali. Il ricavato è stato devoluto a favore di corsi di lingua per rifugiati. Oltre al suo lavoro, il nuovo arrivato, ormai ben integrato, traduce su base volontaria per le persone che hanno bisogno del suo aiuto per le visite alle autorità e per altre questioni.
Contesto: il Patto per l'integrazione
La Gestione dell'Integrazione / Patto per l'Integrazione è un'ampia rete composta dall'Associazione per il benessere dei lavoratori, dalla Caritas, dall'Associazione distrettuale dei diaconi, dall'Associazione distrettuale della Croce Rossa tedesca e dall'Ufficio distrettuale di Ludwigsburg. Si basa sulla partecipazione volontaria dei rifugiati. Si basa sull'identificazione dei bisogni nei colloqui tra operatori sociali e rifugiati. Su questa base vengono formulati insieme obiettivi specifici. Questi vengono messi per iscritto in un piano di integrazione e lavorati gradualmente. Gli obiettivi sono l'integrazione nella comunità locale, il collegamento ai sistemi di assistenza standard e l'acquisizione di competenze per una vita indipendente. Una volta raggiunti gli obiettivi specifici e una volta che il rifugiato è in grado di organizzare la propria vita in modo indipendente, la gestione dell'integrazione può essere interrotta. Se necessario, i rifugiati possono ricevere un ulteriore sostegno da parte dei servizi regolari, come la consulenza in materia di migrazione.
All'inizio del 2021, 2469 rifugiati erano seguiti dalla Gestione dell'integrazione, 970 dei quali erano minori. Il 13% dei clienti adulti ha un'occupazione soggetta a contributi sociali. Inoltre, il 4% sta seguendo una formazione, un tirocinio o studiando. La gestione dell'integrazione è già terminata per 1253 persone (al 01/03/2021). Di queste, 780 persone hanno potuto firmare un contratto d'affitto e avere per la prima volta un alloggio privato.
