Dal 2018, 48 responsabili dell'integrazione sostengono i rifugiati nel loro percorso verso una vita indipendente. In una serie libera, presentiamo storie di successo di integrazione nel distretto di Ludwigsburg.
Sono passati sei anni da quando Shefket Aliev è fuggito dalla Macedonia con la sua famiglia. Oggi, quasi nulla gli ricorda quel periodo, poiché la famiglia è "arrivata" da tempo nella bella Enzweihingen. Shefket ha iniziato a frequentare la classe preparatoria della Schlossbergschule di Vaihingen an der Enz nel 2015. All'epoca aveva dodici anni.
Shefket, i suoi tre fratelli e i suoi genitori sono arrivati ad Aalen come rifugiati. Sono stati rapidamente trasferiti nel centro di accoglienza statale di Ellwangen. Poco tempo dopo, furono trasferiti a Ludwigsburg. Qui la famiglia ha trovato un alloggio temporaneo a Vaihingen-Enzweihingen. "La sistemazione era buona e il giardino era molto bello", ricordano oggi.
La famiglia ha ricevuto un'accoglienza molto calorosa in città. Hanno fatto subito amicizia con il gruppo di volontari di Enzweihingen. Shefket e i suoi fratelli sono stati subito accettati nel gruppo Indiaka. Le loro conoscenze della lingua tedesca sono migliorate a tal punto che Shefket non ha più dovuto rimanere nella classe preparatoria.
I contatti che ha stabilito nel gruppo Indiaka lo hanno portato anche a entrare nel gruppo giovanile. Qui si è sentito a casa fin dall'inizio. Anche i fratelli di Shefket fanno parte della Jungschar. Oltre alla scuola, qui Shefket fa amicizia e viene accettato. In quanto rifugiato, non è una cosa scontata. Quando è diventato troppo grande per il club giovanile, il passo successivo è stato l'organizzazione giovanile. A questo sono seguite attività come escursioni comuni e un viaggio accompagnato di diversi giorni durante le vacanze estive. Nel 2019 ha visitato la zona di Dresda insieme all'organizzazione giovanile. "È stato davvero bello", dice Shefket. Ancora oggi è attivo nell'organizzazione giovanile.
Nel 2018 la famiglia si è trasferita nell'alloggio successivo, dove si sentiva ancora molto a suo agio perché poteva continuare a vivere a Enzweihingen, ma il desiderio di un appartamento privato è cresciuto. Questo perché Shefket e i suoi fratelli stavano diventando grandi e c'era sempre meno spazio per la famiglia. Quando Shefket e la sua famiglia si sono trasferiti nell'alloggio di sostegno, è iniziato il programma di gestione dell'integrazione del Patto per l'integrazione. Insieme all'assistente sociale dell'Associazione distrettuale della Croce Rossa tedesca di Lud-wigsburg e.V., gli obiettivi di Shefket e della sua famiglia vengono registrati e documentati con precisione. Gli obiettivi vengono fissati insieme e nella maggior parte dei casi raggiunti. Gli obiettivi dei genitori sono chiaramente definiti: Mantenere il posto di lavoro, dato che entrambi i genitori lavorano. Vorrebbero poter dare ai loro figli ciò che non hanno avuto loro stessi.
Nell'ottobre 2019, un residente di Enzweihingen è venuto a conoscenza della famiglia grazie al gruppo di volontariato e al lavoro della madre. In quel periodo stava ristrutturando la casa dei suoi genitori, che avrebbe offerto spazio sufficiente per tutta la famiglia. Insieme ai volontari e all'assistente sociale, la famiglia è riuscita ad affittare l'immobile nel dicembre 2020.
Il trasferimento in un appartamento più grande è arrivato al momento giusto, perché Shefket aveva gli esami per la maturità a Bietigheim-Bissingen nella primavera del 2021. Aveva bisogno di molta tranquillità mentre studiava. Ha superato bene gli esami e ha già un contratto di formazione per settembre 2021.
"Shefket e la sua famiglia hanno raggiunto grandi obiettivi fino ad oggi. L'integrazione è un processo lungo e non siamo ancora alla fine, ma siamo sulla strada giusta e l'obiettivo è sempre più vicino". Per Shefket, a settembre 2021 inizierà un nuovo capitolo con la sua formazione e non vedo l'ora di poterlo sostenere", afferma Sinem Jenner dell'associazione distrettuale DRK di Ludwigsburg.
La famiglia ha attualmente un permesso di lavoro tollerato, poiché il padre lavora da più di tre anni ed è soggetto ai contributi sociali. L'obiettivo è che possano rimanere in Germania in modo permanente. Per Shefket e la sua famiglia c'è quindi ancora molto da fare.
Premessa: il Patto per l'integrazione
La Gestione dell'Integrazione / Patto per l'Integrazione è un'ampia rete costituita dall'Associazione dei lavoratori, dalla Caritas, dall'Associazione distrettuale dei diaconi, dall'Associazione distrettuale della Croce Rossa tedesca e dall'Ufficio distrettuale di Ludwigsburg e si sta rivelando un elemento fondamentale per il successo. Il progetto si basa sulla partecipazione volontaria dei rifugiati. La base è l'identificazione dei bisogni nei colloqui tra operatori sociali e rifugiati. Su questa base, vengono formulati insieme obiettivi concreti. Questi vengono messi per iscritto in un piano di integrazione e lavorati gradualmente. Gli obiettivi sono l'integrazione nella comunità locale, il collegamento ai sistemi di assistenza standard e l'acquisizione di competenze per una vita indipendente. Una volta raggiunti gli obiettivi specifici e una volta che il rifugiato è in grado di organizzare la propria vita in modo indipendente, la gestione dell'integrazione può essere interrotta. Se necessario, il rifugiato può ricevere un ulteriore sostegno da parte dei servizi regolari, come la consulenza in materia di migrazione.
All'inizio del 2021, 2469 rifugiati erano seguiti dalla Gestione dell'integrazione, 970 dei quali erano minori. Il 13% dei clienti adulti ha un'occupazione soggetta a contributi sociali. Inoltre, il 4% sta seguendo una formazione, uno stage o studiando. La gestione dell'integrazione è già terminata per 1253 persone (al 01/03/2021). Di queste, 780 persone hanno potuto firmare un contratto d'affitto e avere per la prima volta un alloggio privato.
