Zakaria Sowe è arrivato in Germania cinque anni fa. Anche grazie al sostegno del suo responsabile dell'integrazione, ora sta seguendo una formazione per diventare infermiere geriatrico. "Non è stato facile", ammette. Quando è arrivato in Germania nel 2016, Zakaria Sowe aveva alle spalle un lungo viaggio. Nel suo Paese d'origine, il Gambia, lavorava come specialista informatico delle comunicazioni. Il membro politicamente attivo del partito di opposizione è stato poi arrestato dal governo dittatoriale alla fine del 2013. Dopo un mese di carcere, ha deciso di lasciare il suo Paese. Dopo aver attraversato il Senegal, il Mali, il Burkina Faso, il Niger e la Libia, tre anni dopo è arrivato in Germania, nel centro di prima accoglienza di Sigmaringen. Da lì è stato trasferito nel distretto di Ludwigsburg.
Ha potuto frequentare un corso di tedesco grazie a un programma gestito dall'ufficio amministrativo del distretto, che prevedeva anche un primo tirocinio in una casa di riposo. Ha completato un secondo tirocinio presso la Haus Kastanienblüte di Remseck-Hochberg. È rimasto lì e ha iniziato la sua formazione come infermiere geriatrico nel 2018. Lavorare con gli anziani lo ha attratto fin dall'inizio: "Faccio il mio lavoro con il cuore e con divertimento. Voglio essere paziente con gli anziani come molti tedeschi lo sono stati con me quando parlavo a malapena la lingua e dovevo spiegarmi tutto lentamente".
Zakaria Sowe è supportato dagli assistenti sociali di Arbeiterwohlfahrt (AWO) Ludwigsburg. Gli assistenti sociali forniscono supporto per le visite alle autorità e per i problemi quotidiani, come la traduzione e la spiegazione della posta. "Il signor Sowe sta affrontando molto bene la situazione. La sua formazione sta andando bene e siamo fiduciosi che la completerà con buoni voti. Ora vive anche in un appartamento tutto suo a Remseck", afferma soddisfatto Steffen Jillich dell'AWO. Dopo la formazione vorrebbe rimanere a Remseck e continuare a lavorare alla Haus Kastanienblüte, ma come specialista in cure geriatriche, se tutto va bene".
Premessa: il Patto per l'integrazione
Zacharia Sowe fa parte della Gestione dell'integrazione/Patto per l'integrazione dalla metà del 2019. L'ampia rete costituita dall'Associazione dei lavoratori, dalla Caritas, dall'Associazione distrettuale dei diaconi, dall'Associazione distrettuale della Croce Rossa tedesca e dall'Ufficio distrettuale di Ludwigsburg si sta rivelando un elemento fondamentale per il successo. Il progetto si basa sulla partecipazione volontaria dei rifugiati. La base è l'identificazione dei bisogni nei colloqui tra operatori sociali e rifugiati. Su questa base vengono formulati insieme obiettivi specifici. Questi vengono messi per iscritto in un piano di integrazione e lavorati gradualmente. Gli obiettivi sono l'integrazione nella comunità locale, il collegamento ai sistemi di assistenza standard e l'acquisizione di competenze per una vita indipendente. Una volta che gli obiettivi specifici sono stati raggiunti e il rifugiato è in grado di organizzare la propria vita in modo indipendente, la gestione dell'integrazione può essere interrotta. Il rifugiato può quindi ricevere ulteriore supporto da parte dei servizi regolari, come la consulenza in materia di migrazione, se necessario.
All'inizio del 2021, 2469 rifugiati erano assistiti in gestione dell'integrazione, 970 dei quali erano minori. Il 13% dei clienti adulti ha un'occupazione soggetta a contributi sociali. Inoltre, il 4% sta seguendo una formazione, un tirocinio o studiando. La gestione dell'integrazione è già terminata per 1253 persone (al 01/03/2021). Di queste, 780 persone hanno potuto firmare un contratto d'affitto e avere per la prima volta un alloggio privato.
